Lowongan BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

Lowongan Terbaru Lokerpabrikindonesia.blogspot.com Bulan Januari 2017

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk atau yang lebih dikenal dengan nama WIKA adalah salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang kontruksi. Pada tahun 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan.

Lowongan Kerja - WIKA selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan seperti WIKA Beton, WIKA Intrade dan WIKA Realty. Pertumbuhan WIKA semakin kuat sebagai perusahaan infrastruktur terintegrasi yang telah mendapatkan pengakuan dari berbagai pihak. Perseroan sukses dalam melaksanakan penawaran saham perdana (initial public offering/IPO) sebanyak 35% kepada public pada 29 Oktober 2007, di Bursa Efek Indonesia.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.
JL. D.I. Panjaitan Kav. 9-10,
Jakarta 13340
Phone : +62 21 8192808, 8508640,8508650
Fax: +62 21 8191235, 8199713

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari perusahaan, sebagai mana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi, maka dari itu pada bulan Januari tahun 2017 ini PT Wijaya Karya kembali membuka kesempatan berkarir dan berkarya bagi putra-putri terbaik Indonesia pada Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya untuk mengisi posisi jabatan pekerjaan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Saat ini perusahaan sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas, memiliki keterampilan dan pengetahuan agar mampu memberikan kontribusi bagi kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu kepada calon pelamar kerja diharapkan untuk teliti dalam memperhatikan setiap informasi yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat sebagaimana berikut dibawah ini.

---

Lowongan Kerja di PT Wijaya Karya Terbaru 2017

Closing Date: 26 Januari 2017

CALON PEGAWAI PT. WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK.

Persyaratan:

• Pendidikan lulusan S1 atau sederajat
• Berasal dari jurusan:
• Teknik Sipil (Struktur, Transportasi atau Lingkungan)
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Arsitektur
• Akuntansi
• Manajemen
• Teknik K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
• Fresh Graduate
• Jenis kelamin diutamakan Pria
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal:
• 2.75 (PTN)
• 3.00 (PTS)
• Riwayat kesehatan baik (berat badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/Total)
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
• Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Terbaru bulan Januari 2017 diatas, maka silahkan siapkan berkas lamaran kerja lengkap seperti surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap atau pendukung lainnya.

dapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan administrasi permohonan dilakukan dengan melakukan pendaftaran secara online pada link berikut:

PENDAFTARAN

Catatan:

• Bersedia ditempatkan di jobsite perusahaan di seluruh Indonesia
• Hanya kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
• Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya tidak dipungut biaya alias gratis
• Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
• Semoga Informasi Lowongan Kerja Terbaru ini sangat membantu para pencari kerja

Besar harapan kami Anda bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan harapan Anda. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari Anda untuk dapat melanjutkan informasi ini melalui sosial media untuk dapat disebarkan kepada teman, kerabat maupun sanak saudara yang sedang membutuhkan info lowongan kerja.

Read More

Lowongan Terbaru PT PAMA Bulan Januari 2017

PT Pamapersada Nusantara sebuah perseroan, yang lebih dikenal dengan sebutan PAMA, merupakan anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk. Pamapersada Nusantara merupakan distributor kendaraan kontruksi berat Komatsu di Indonesia. Sementara itu induk perusahaan dari Pamapersada Nusantara yaitu PT United Tractors ialah anak perusahaan dari PT Astra Internasional Tbk, dan PT Astra Internasional Tbk adalah salah satu perusahaan yang ternama dan mempunyai reputasi yang tinggi di Indonesia. Pamapersada Nusantara berdiri tidak terlepas dari divisi rental PT United Tractors Tbk, di mana ketika itu diawali pada tahun 1974, PT United Tractors Tbk mengerjakan proyek-proyek pertambangan dan minyak, proyek-proyek konstruksi.

PT PAMA melalui induk perusahaan tersebutlah seiring dengan perkembangan zaman, pada tahun 1993 berdirilah sebuah perusahaan mandiri yaitu PT PAMA. PT Pamapersada Nusantara kala itu adalah salah satu divisi dari PT United Tractors Tbk yang menangani proyek-proyek yang tadi disebutkan itu. Pamapersada Nusantara memfokuskan diri pada usaha pertambangan, dan Pamapersada Nusantara sebagai perusahaan yang mandiri tentunya memperhatikan betul akan capaian prestasi yang ingin diraih di dalam rangka menjalankan bisnisnya itu. PAMA sebagai perusahaan terkemuka juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) dengan fokus program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu peningkatan mutu pendidikan dan peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA). Begitu juga dengan semangat inovasi yang tidak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan.

Alamat kontak perusahaan :

PT Pamapersada Nusantara
Jl. Rawagelam 1 No. 9
Jakarta Industrial Estate Pulogadung
Jakarta, Indonesia 13930
Telp : 021 4602015 (Hunting)
Fax : 021 4601916, 021 4614010

PT PAMA ( Pamapersada Nusantara ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT PAMA Posisi :

PRODUCTION GROUP LEADER

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan fungsi eksekusi desain tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Tambang
  • Teknik Geologi
  • Teknik Sipil
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

ENGINEERING GROUP LEADER

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan fungsi perencanaan desain tambang seta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Geodesi
  • Teknik Tambang
  • Teknik Geologi
  • Teknik Sipil
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

MANAGEMENT DEVELOPMENT OFFICER

Gambaran Pekerjaan :

Memfasilitasi project management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro
  • Teknik Tambang
  • Teknik Geologi
  • Teknik Sipil
  • Teknik Industri
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

DATA EVALUATOR

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan. Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Industri
  • Statistika
  • Matematika
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

INFORMATION SYSTEM OFFICER

Gambaran Pekerjaan :

Menerjemahkan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software, mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Informatika
  • Teknik Komputer
  • Teknik Elektro
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

CORP. SOCIAL RESPONSIBILITY OFFICER

Gambaran Pekerjaan :

Mengindentifikasi secara langsung kebutuhan pendidikan dan permasalahan kemasyarakatan akibat adanya kegiatan penambangan serta melahirkan program peningkatan taraf pengetahuan dan pendidikan masyarakat dan menjaga keharmonisanhubungan kemasyarakatan.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Kehutanan
  • Pertanian
  • Antropologi
  • Kesejahteraan Sosial
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

PLANT GROUP LEADER

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program – program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktifiatas berjalan sesuai dengan standard operating procedures.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3 atau S1
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Listrik
  • Teknik Elektro
  • Teknik Mesin
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

 FIXED ASSET ( FA ) OFFICER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Akuntansi
  • Perpajakan
• IPK Min. 3,00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

HUMAN CAPITAL GROUP LEADER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Manajemen
  • Teknik Industri
  • Psikologi
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

PAYROLL OFFICER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Komputer
  • Teknik Informatika
  • Manajemen Informatika
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

SAFETY OFFICER

Gambaran Pekerjaan :

Support pengelolaan implementasi PSMS diseluruh jobsite serta mengkoordinir project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH diseluruh jobsite.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Sipil
  • Teknik Elektro
  • Teknik Mesin
  • Teknik Kimia
  • Hyperkes
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

SUPPLY MANAGEMENT GROUP LEADER

Gambaran Pekerjaan :

Merencanakan, mengkoordinir, memonitor dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan sparepart maupun non sparepart.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3 atau S1
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Listrik
  • Teknik Elektro
  • Teknik Mesin
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

GENERAL SERVICE GROUP LEADER

Gambaran Pekerjaan :

Mengkoordinasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Elektro
  • Teknik Sipil
  • Teknik Mesin
• IPK min. 3.00
• Usia max. 27 tahun bagi lulusan fresh graduate atau max. 35 tahun bagi yang experience

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT PAMA pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://cdc.uns.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 01 Februari 2017

Read More

Lowongan Terbaru 2017 PT Toyota Astra Motor

 

PT. Toyota Astra Motor merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang perakitan produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komdalam jabatan kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC adalah 95%. PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi. Pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

PT. Toyota Astra Motor melalui perusahaan induknya Toyota jepang tidak hanya dikenal melalui Toyota Land Cruiser. Mereka juga mengembangkan model yang menjadi favorit dunia, sedan kecil. Pada tahun 1961, Toyota mengeluarkan model Publica dan lima tahun kemudian meluncurkan model Corolla. Lewat Toyota Corolla yang memulai debutnya pada tahun 1966, sedan mungil generasi awal ini memakai penggerak belakang mengubah tatanan sedan bongsor yang populer saat itu menuju arah sedan kecil yang kompak, irit dan ringkas. Memasuki tahun 1975, Corolla masuk dalam generasi ketiga dan terjual lebih dari 5 juta unit. PT Toyota Astra Motor dalam hal yang menakjubkan ini masih kokoh hingga sekarang. Mesin mobil Corolla ini kemudian digunakan di Indonesia sebagai mesin untuk kendaraan niaga keluarga serbaguna, Toyota Kijang generasi awal yang dikenal sebagai Kijang Buaya. PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain :

• PT Multi Astra (pabrik perakitan, didirikan tahun 1973)
• PT Toyota Mobilindo (pabrik komponen bodi, didirikan tahun 1976)
• PT Toyota Engine Indonesia (pabrik mesin, didirikan tahun 1982)

Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

Sejak tanggal 15 Juli 2003, TAM direstrukturisasi menjadi 2 perusahaan,yaitu :

• PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komdalam jabatan kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC menjadi 95%
• PT. Toyota-Astra Motor sebagai agen penjualan, importir dan distributor produk Toyota di Indonesia. Komdalam jabatan kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 51 % sedangkan TMC 49%.

PT. Toyota Astra Motor melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Toyota Astra Motor Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( kode : ODP )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2
• IPK min. 3.01
• Berasal dari jurusan :
  • Manajemen
  • Akuntansi
  • Penjualan
  • Matematika
  • Statistik
  • Administrasi Bisnis
  • Ekonomi
  • Teknik Industri
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro
  • Teknik Sipil
  • Teknologi Informasi
• Usia maks. 27 tahun
• Fasih dalam berkomunikasi dalam bhs. inggris
• Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam berorganisasi

STAFF DEVELOPMENT PROGRAM ( kode : SDP )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. D3
• IPK min. 3.01
• Berasal dari jurusan :
  • Administrasi
  • Manajemen
  • Akuntansi
  • Semua prodi Teknik
• Usia maks. 25 tahun
• Fasih dalam berkomunikasi dalam bhs. inggris
• Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam berorganisasi

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Toyota Astra Motor pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui EMAIL ke alamat :

recruitment@toyota.astra.co.id

Jangan lupa untuk mencantumkan subyek email dengan format :

ODP/SDP_ASAL_UNIVERSITAS_JURUSAN_IPK

sumber : http://alumni.ugm.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 01 Februari 2017

Read More

Lowongan Bank Bukopin Bulan Januari 2017

Bank Bukopin merupakan bank swasta terkenal di Indonesia, bank ini berdiri sejak tanggal 10 Juli 1970 dan menfokuskan diri pada segmen UMKMK, pada sampai saat ini bank ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya peluang dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer. Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai bank kredibel.

Bank Bukopin dalam kinerja operasionalnya kini telah didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time on-line. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro. Dengan struktur permodalan yang semakin kokoh sebagai hasil pelaksanaan Initial Public Offering (IPO) pada bulan Juli 2006, Bank Bukopin terus mengembangkan program operasionalnya dengan menerapkan skala prioritas sesuai strategi jangka pendek yang telah disusun dengan matang. Penerapan strategi tersebut ditujukan untuk menjamin dipenuhinya layanan perbankan yang komprehensif kepada nasabah melalui jaringan yang terhubung secara nasional maupun internasional, produk yang beragam serta mutu pelayanan dengan standar yang tinggi.

Alamat kantor perusahaan :

PT. Bank Bukopin, Tbk
Jl. MT. Haryono Kav. 50-51
Jakarta 12770
Telp. +6221 798 8266, 798 9837
Fax. +6221 798 0625, 798 0238, 798 0244

Bank Bukopin melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

 Lowongan Bank Bukopin Posisi :

TELLER MAGANG

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggungjawab dalam melakukan kegiatan kegiatan pelayanan transaksional kepada nasabah internal / eksternal, untuk memastikan kelancaran dan akurasi transaksi sesuai PKO (Pedoman kerja operasi) maupun kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan. Dengan memahami fungsi dan tugas dasar sebagai teller, memahami proses transaksi valas, menguasai teknik komunikasi dalam bidang pelayanan dengan baik dan bisa mengatasi permasalahan terkait transaksi teller.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atau Wanita
• IPK min. 2.75
• Pendidikan min. D3
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia tidak menikah selama program magang
• Berpenampilan menarik dan bersikap ramah
• Usia max. 22 tahun
• Tinggi badan min. 160 min

Berkas lamaran :

• CV
• Foto Copy Ijazah
• Foto Copy Transkrip nilai
• Foto Copy SKCK
• Refrensi surat pengalaman kerja
• Foto terbaru 4 x 6 dan seluruh badan

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank Bukopin pada bulan Januari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui EMAIL ke alamat :

SDM PT. Bank Bukopin, Tbk
Jl. Jenderal Sudirman No. 10
Solo 57111

sumber : http://cdc.uns.ac.id/

Lowongan TUTUP 20 Januari 2017

Read More

Lowongan Pabrik PT Prakarsa Alam Segar Bulan Januari 2017

Lowongan Pabrik PT Prakarsa Alam Segar Bulan Januari 2017 Di Daerah Bekasi
PT Prakarsa Alam Segar Adalah produsen Terbesar mie sedaap yang sedang berkembang pesat.
Lowongan Kerja PT Prakarsa Alam Segar Di Daerah Bekasi sebagai operator produksi untuk lulusan SMA, SMK dan sederajat. PT Prakarsa Alam Segar adalah salah satu perusahaan yang memproduksi makanan instan. Produk utama PT Prakarsa Alam Segar adalah mie yang terkenal dengan merek mie sedaap.

http://lokerpabrikindonesia.blogspot.com/2017/01/lowongan-pabrik-pt-prakarsa-alam-segar.html

Berikut info selengkapnya posisi dan persyaratan lowongan kerja terbaru PT Prakarsa Alam Segar yang saat ini sedang di butuhkan :

Lowongan Kerja Operator PT Prakarsa Alam Segar Di Daerah Bekasi

Iklan Lowongan Kerja Oleh

Nama/Perusahaan : PT Prakarsa Alam Segar
Lokasi : Jl. Raya Kaliabang Bungur Pondok Bekasi 17131
Syarat Pendidikan : SMA/Sederajat
Type Pekerjaan : Kontrak
Industri : Makanan

Tanggung Jawab Pekerjaan

- Mengoperasikan Mesin
- Mengontrol Mesin

Jabatan/Posisi Kerja

- Operator Produksi

KUALIFIKASI :

1. Pria / wanita
2. Usia minimal 18 tahun,maksimal 24 tahun 

3. Pendidikan minimal SMA/K sederajat

4. Tidak berkacamata
5. Tidak sedang kuliah
6. Tidak bertindik dan bertato
7. Siap bekerja shift
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Disiplin, jujur dan bertanggung jawab

BERKAS LAMARAN :

1. Foto copy Ijasah Terakhir
2. Foto copy Transkrip
3. Foto copy SKHUN
4. Foto copy SKCK
5. Foto copy KTP,Kartu Keluarga,( Akta kelahiran )
6. Daftar Riwayat Hidup
7. Pass Photo Ukuran 4 x 6 dua lembar
8. Cv Lamaran ( wajib tulis tangan )


BENEFIT :

1. Gaji pokok UMR
2. Tunjangan makan / catering
3. Tunjangan transport / mess
4. BPJS
5. THR
6. Jamsostek
7. Tunjangan lembur
8. Premi kehadiran

Cara Melamar :
Jika anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja Operator Produksi PT Prakarsa Alam Segar Di Daerah Bekasi di atas.silahkan kirim data diri lengkap anda ke No Contact 082 297 179 914 dengan Format seperti di bawah ini :

//OP//NO.KTP//NAMA//USIA//PENDIDIKAN//ALAMAT SEKARANG//SUMBER INFO//


Atau Kirimkan Lamaran Via Pos Ke : JL. RAYA BEKASI KM19 NO 30 PULOGADUNG JAKARTA TIMUR 13260 (Cantumkan Kode : Refrensi gelombang 2)
Hanya yang sesuai Format yang akan di Seleksi !!! 

ALAMAT FACTORY
PT. Prakarsa Alam Segar
Jl. Raya Kaliabang Bungur Pondok Ungu
Desa Pejuang Bekasi 17131

 Tutup Lowongan : 30 Januari 2017

Read More

Loker Jakarta Timur Posisi Programer Di PT Multiintegra

Loker Pabrik Indonesia||Loker Jakarta Timur Posisi Programer Di PT Multiintegra

PT MULTIINTEGRA is a leading supplier and System Integrator in IT Navigation, Solution at Sea, Ashore & Port Terminal, Simulation & Training System, Radio Communication Including GMDSS System, Inmarsat Terminal & Service Provider.
Supported by around 40 staffs with more than 15 well-trained certified engineers, Own workshop with modern measurement test set facility and Software House Dept
  
SYSTEM SOLUTION

System Solutions & Integrator a wide range of products covering various technologies:
• Mobile computing System
• Surveillances/Monitoring System
• On board Navigation
• Radio Communication System
• Maritime Simulation System

SATCOM BUSINESS




In the Satcom business, we are provide full range of satellite equipment including airtime for Inmarsat, Iridium, & maritime VSAT. We are commit to meet your specific requirements by delivering a quality product at competitive prices while maintaining an unparalleled level of service.

3D CREATIVE SOLUTION
Our own 3D creative design experience to supllied local & international customer enthusiasmand high dedicated to satisfy customer, a graphic design team will provide a high quality standard in service for civil, architechture, 3D visualization animation, CBT application and simulator 3D gaming area model.

Alamat Kantor:


Taman Berdikari Sentosa B-1D,

Jl. Pemuda, Jakarta Timur 13220
Tel. : +62-21-4705108
Fax : +62-21-4705126
E-mail: info@multiintegra.co.id

  Lowongan PT Multiintegra

Persyaratan

• Minimun holding a Degree in Computer Science/Information Technology
• Required skill(s): C#, MS SQL, Web Service, jQuery, Javascript and Entity Framework
• Having strong development knowledge and skills in Object-Oriented Programming
• Strong in MS SQL query and store procedure
• Strong analytical and problem solving skills
• Fast learner, self-motivated and attention to details

 Cara Untuk Melamar Silahkan klik link dibawah 
www.jobs.id/id/lowongan/view/MTU4Mjg3

Sumber Info www.jobs.id/

Read More

Loker Pabrik PT Mayora Indah Tbk Bulan Januari 2017

Loker Pabrik Indonesia || Info Lowongan Terbaru Bulan Januari 2017 PT Mayora Tbk.

Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi. Di Indonesia, Perseroan tidak hanya dikenal sebagai perusahaan yang memproduksi makanan dan minuman olahan, tetapi juga dikenal sebagai market leader yang sukses menghasilkan produk produk yang menjadi pelopor pada kategorinya masing masing.

Riwayat Singkat Perusahaan
PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990.

Alamat Kantor : Gedung Mayora
                         Jl. Tomang Raya 21-23 Jakarta Barat
Alamat Pabrik : PT Mayora Indah Tbk.
                        Jl. Telesonik Jatake, Tangerang

Loker Pabrik PT Mayora Indah Tbk Bulan Januari 2017 

Jika Anda seorang yang dinamis, pekerja keras individu & ingin mengambil tantangan baru, kami mengundang Anda untuk mengisi formulir aplikasi. Klik Link Dibawah

http://www.mayoraindah.co.id/karir/lowongan/

Jika Membutuhkan/Mencari Loker Pabrik Terbaru Di Indonesia Di Tahun 2017 kami akan terus mengupdate seputar lowongan kerja

Read More

Lowongan Pabrik PT Unilever Indonesia Tbk Bulan Januari 2017

PT Unilever Indonesia Tbk adalah perusahaan Indonesia yang merupakan anak perusahaan dari Unilever. Perusahaan ini sebelumnya bernama Lever Zeepfabrieken N.V. pada 5 Desember 1933 sebagai Zeepfabrieken NV Lever, anak perusahaan dari Lever Brothers yang awalnya dioperasikan sabun pabrik di Angke, Jakarta. Nama itu diubah menjadi Unilever Indonesia pada tanggal 22 Juli 1980.

Unilever Indonesia memiliki dua anak perusahaan, PT Anugrah Lever (dalam likuidasi), dan PT Technopia Lever, Sebuah perusahaan patungan dengan Technopia Singapore Pte. Ltd PT Knorr Indonesia, yang lain Unilever perusahaan, itu diserap ke Unilever Indonesia dengan merger pada tanggal 4 Juli 2004. PT Unilever Indonesia Tbk berfungsi sebagai bagian dari Unilever Group NV/plc untuk menghasilkan pembuatan & mengawasi semua merek yang paling Unilever (seperti Surf, Close-up, Clear dll antara lain) & kemudian berfungsi untuk masyarakat Indonesia.

Lowongan Kerja 2016 PT Unilever Indonesia Tbk

Di bulan ini PT Unilever Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk anda yang memiliki jenjang pendidikan Sarjana, silahkan langsung saja anda baca info loker  PT Unilever Indonesia Tbk 2016 berikut ini:

Loker Terbaru  PT Unilever Indonesia Tbk untuk Posisi:

Operator Produksi  

1. CV Lengkap (Tulis Tangan)
2. Lulusan SLTA, D3, S1, Lainnya
3. Fc Ijazah & SKHUN/Transkip Nilai
4. Umur Maksimal 23Thn
5. Fc KTP
6. Fc Skck Dan Kartu Kuning
7. Pas Photo

Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir bersama PT Unilever Indonesia dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Pabrik PT Unilever Indonesia Tbk Bulan Januari 2017 di atas. Maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja, CV, foto terbaru. Adapun tata cara yang telah ditetapkan yaitu dengan melakukan pendaftaran secara online pada link berikut ini.

https://goo.gl/forms/pFIdoeCcGT8XUsig2

Read More

Lowongan Terbaru PT Telkomsel Bulan Januari 2017

Lowongan Kerja PT Telkomsel - Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartu HALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Pada bulan Januari 2017 ini PT Telkomsel membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Januari 2017 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Telkomsel untuk berbagai kualifikasi :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Telkomsel (Telekomunikasi Seluler) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Pada hari ini bulan Januari 2017 PT Telkomsel (Telekomunikasi Seluler) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Januari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Telkomsel

 

Kualifikasi Lowongan Kerja PT Telkomsel :

Perusahaan Telkomsel yang bergerak di bidang telekomunikasi, saat ini sedang membutuhkan karyawan dengan persyaratan sebagai berikut :

Posisi dan Persyaratan : 

TELKOMSEL GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BACTH VII TAHUN 2017


Gambaran Pekerjaan Telkomsel :

• Merupakan program pengembangan melalui on the job training bagi lulusan baru tingkat Sarjana
• Masa pendidikan selama 6 bulan
• Mendapat tawaran untuk bekerja sebagi pegawai Telkomsel
• Penempatan seluruh wilayah indonesia

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Minimal pendidikan sarjana S1/ S2
• Indeks prestasi komulatif minimal IPK 3.00
• TOEFL Min 500 / TOEIC Min 650
• Umur pelamar maksimal 26 tahun
• Minimal berpendidikan dengan jurusan :
• Informatics
• Computer Science
• Industrial engineering
• Telco / Elektro Engineering
• Business Management
• Accounting
• Law
• Communication
• Pelamar adalah seorang yang innovative, communicative, adventurous, Agile
• Siap ditempatkan diseluruh indonesia

Catatan :

• Loker 2017 PT Telkomsel ditutup tanggal : 17 Januari 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Telkomsel ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini Januari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Telkomsel, Silahkan melakukan PENDAFTARAN atau REGISTRASI dengan mengirimkan berkas lamaran via ONLINE sesuai ketentuan dibawah ini :

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran via ONLINE ke alamat : https://recruitment.telkomsel.com/register
• Pastikan anda mengisi resume secara lengkap
• Daftar pada lowongan yang tersedia
• Hanya kandidat yang lolos tahap administrasi yang akan dipanggil untuk tahap selanjutnya

 Sekian Semoga Bermanfaat

Read More

Lowongan Indonesia PT Pegadaian ( Persero )

PT Pegadaian ( Persero ) merupakan salah satu perusahaa BUMN pemerintah republik Indonesia yang memiliki fokus usaha dalam bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) dalam setiap pelaksanaan kegiatan usahanya harus selalu berpedoman pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance ( GCG ) yang salah satunya menghindari praktik-praktik gratifikasi. Dalam kegiatan bisnis, pada umumnya perusahaan tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerja sama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Implementasi Panduan GCG dilaksanakan secara konsisten dengan didukung adanya laporan dari masing-masing unit kerja secara berkala mengenai implementasi panduan dan dikaitkan dengan sistem reward and punishment yang dikembangkan oleh Perseroan bagi satuan kerja maupun individu Karyawan.

PT Pegadaian dalam rangka mendukung terwujudnya tujuan perusahaan yang telah ditetapkan, dengan demikian perusahaan telah ditetapkan visi dan misi perusahaan yang harus selalu dipelajari, dipahami, dihayati, dan dilaksanakan oleh seluruh insan Pegadaian untuk mencapai masa depan perusahaan yang lebih baik dalam melayani kebutuhan masyarakat Indonesia dalam bidanga gadai. Visi dan misi tersebut antara lain :

VISI

• Sebagai solusi bisnis terpadu terutama berbasis gadai yang selalu menjadi market leader dan mikro berbasis fidusia selalu menjadi yang terbaik untuk masyarakat menengah kebawah.

MISI

• Memberikan pembiayaan yang tercepat, termudah, aman dan selalu memberikan pembinaan terhadap usaha golongan menengah kebawah untuk mendorong pertumbuhan ekonomi.
• Memastikan pemerataan pelayanan dan infrastruktur yang memberikan kemudahan dan kenyamanan di seluruh Pegadaian dalam mempersiapkan diri menjadi pemain regional dan tetap menjadi pilihan utama masyarakat.
• Membantu Pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat golongan menengah kebawah dan melaksanakan usaha lain dalam rangka optimalisasi sumber daya perusahaan.

Alamat kantor pusat :

PT Pegadaian (Persero)
Jl.Kramat Raya 162
Jakarta Pusat 10430
Indonesia
Telp. 021 315 5550 – Fax. 021 391 4221

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Pegadaian kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pegadaian bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Indonesia PT Pegadaian ( Persero )

 Lowongan PT Pegadaian Posisi :

PEGAWAI

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Berjenis kelamin laki-laki
• Tinggi badan min. 158 cm
• Belum menikah
• Pendidikan min. SLTA sederajat dan max. Diploma 3 (D3)
• Tanggal lahir :
• Lulusan SLTA sederajat : 1 Januari 1996 atau sesudahnya
• Lulusan D1 sederajat : 1 Januari 1995 atau sesudahnya
• Lulusan D2 sederajat : 1 Januari 1994 atau sesudahnya
• Lulusan D3 sederajat : 1 Januari 1993 atau sesudahnya
• Lulusan D1 s.d.D3 min. akreditasi C
• Jurusan lulusan D1/D2/D3 adalah semua Jurusan kecuali Jurusan Kebidanan, Keperawatan, Tata Boga, Tata Busana, Tata Rias dan Kecantikan;
• Nilai Rata-rata/Indeks Prestasi :
• SLTA sederajat : minimal 7 skala 10 atau nilai Kualitatif B
• D1 s.d. D3 : minimal 2.50 pada skala 4
• Melampirkan Ijazah kelulusan SLTA/D1/D2/D3.

Berkas Lamaran Kerja :

1. Surat Lamaran;
2. 1 (satu) lembar fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku atau Surat Keterangan dari Kelurahan/Kepala Desaapabila Kartu Tanda Penduduk sedang dalam proses perpanjangan;
3. 1 (satu) lembar fotocopy Kartu Keluarga;
4. 1 (satu) lembar fotocopy Akta Kelahiran atau Surat Keterangan Lahir;
5. 1 (satu) lembar fotocopy Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir;
6. 1 (satu) lembar fotocopy Transkrip Nilai Akademis yang telah dilegalisir khusus
   untuk lulusan D3;
7. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae);
8. 1 (satu) lembar fotocopy Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
   1 (satu) lembar Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Kesehatan yang mencantumkan tinggi badan dan berat badan;
9. 1 (satu) lembar Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Kesehatan/Dokter Spesialis Mataapabila pada Surat Keterangan Berbadan Sehat tidak mencantumkan keterangan “Tidak Buta
   Warna”;
10. 1 (satu) lembar Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas/Klinik Kesehatan (dapat diserahkan sebelum Tes Wawancara);
11. 1 (satu) lembar Asli atau Fotocopy yang telah dilegalisir Surat Keterangan
12. Belum Menikah minimal dari Kelurahan/Kepala Desa;
13. Fotocopy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada) masing-masing 1 (satu) lembar;
14. Fotocopy Sertifikat/Piagam prestasi Olah Raga/Seni atau prestasi lainnya (jika ada) masing-masing 1 (satu) lembar;
15. Pas foto berwarna ukuran 4 cm x 6 cm sebanyak 3 lembar;
    1 (satu) lembar foto berwarna seluruh badan ukuran 3 R;
16. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dalam Surat Pernyataan harus memuat item-item yang menyatakan:
    1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan tes penerimaan karyawan PT Pegadaian (Persero)
    2. Menyatakan kebenaran dan keabsahan seluruh dokumen yang dilampirkan.
    3. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Karyawan Tetap PT Pegadaian (Persero);
       Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
    4. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses tes
       apabila pelamar telah dinyatakan lulus tes tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;
    5. Bersedia menyerahkan Ijazah Asli kepada PT Pegadaian (Persero).

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Pegadaian terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran melalui POS ke alamat :

Pemimpin Wilayah IV
PT Pegadaian (Persero)
Jl. Jend. Sudirman No. 38 Stalkuda
Balikpapan – 76114

Read More

Lowongan Di Indonesia PT TELKOM INDONESIA Bulan Desember 2016

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) biasa disebut PT Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta. Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,47%), dan 47,53% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri[1]. Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel). Pada tanggal 14 November 1995 dilakukan Penawaran Umum Perdana saham Telkom. Sejak itu saham Telkom tercatat dan diperdagangkan di Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES) (keduanya sekarang bernama Bursa Efek Indonesia (BEI)), Bursa Saham New York (NYSE) dan Bursa Saham London (LSE).

PT TELKOM juga memiliki saham yang juga diperdagangkan tanpa pencatatan di Bursa Saham Tokyo. Jumlah saham yang dilepas saat itu adalah 933 juta lembar saham. Tahun 1999 ditetapkan Undang-undang Nomor 36 Tahun 1999 tentang Telekomunikasi. Sejak tahun 1989, Pemerintah Indonesia melakukan deregulasi di sektor telekomunikasi dengan membuka kompetisi pasar bebas. Dengan demikian, Telkom tidak lagi memonopoli telekomunikasi Indonesia. Tahun 2001 Telkom membeli 35% saham Telkomsel dari PT Indosat sebagai bagian dari implementasi restrukturisasi industri jasa telekomunikasi di Indonesia yang ditandai dengan penghapusan kepemilikan bersama dan kepemilikan silang antara Telkom dan Indosat. Sejak bulan Agustus 2002 terjadi duopoli penyelenggaraan telekomunikasi lokal. Pada 23 Oktober 2009, Telkom meluncurkan “New Telkom” (“Telkom baru”) yang ditandai dengan penggantian identitas perusahaan.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk ( PT TELKOM )
Jl. Japati No. 1
Bandung – Indonesia
Kode Pos: 40133
Telp. +62-22-4521404
Fax. +62-22-7206757
Email: corporate_comm@telkom.co.id

Telkom Group adalah satu-satunya BUMN telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Telkom Group juga menyediakan berbagai layanan di bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based dan server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.

Visi

• To become a leading Telecommunication, Information, Media, Edutainment and Services (“TIMES”) player in the region

Misi

• Menyediakan layanan “more for less” TIMES.
• Menjadi model pengelolaan korporasi terbaik di Indonesia.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Januari tahun 2017 ini PT TELKOM kembali membuka lowongan kerja terbaru PT TELKOM bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

 Lowongan Di Indonesia PT TELKOM INDONESIA Bulan Desember 2016

Lowongan PT TELKOM Posisi :

GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM

Apa itu :

Merupakan program dari TelkomGroup untuk mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min S1 atau telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Usia :
  • Pend. S1 max 24 tahun per 1 Januari 2017
  • Pend. S2 max 27 tahun per 1 Januari 2017
• IPK :
  • Pend. S1 min 3.00
  • Pend. S2 min 3.50
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Telekomunikasi
  • Teknik Elektro
  • Teknik Industri
  • Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • Statistika
  • Akuntansi
  • Manajemen/Administrasi Bisnis
  • Hukum
  • Psikologi (S2)
  • Desain Komunikasi Visual
• Melampirkan sertifikat TOEFL ITP
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Telkom seluruh Indonesia
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Telkom terbaru Januari 2017 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan didapat mengirimkan via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://rekrutmen.telkom.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 20 Januari 2017

Read More

Lowongan Pabrik Di Indonesia PT Honda Prospect Motor

PT Honda Prospect Motor atau PT HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura.

PT Honda Prospect Motor pada tahun 2013 melalui induk perusahaannya Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.

Alamat perusahaan :

PT Honda Prospect Motor

Head Office :
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta Utara 14330, Indonesia
Telp : 021 6510403
Fax : 021 6512487

Factory :
Jl. Mitra Utara II Kawasan Mitra Industri Mitrakarawang,
Jawa Barat, Indonesia
Telp : 0267440777
Fax : 02674405

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Honda Prospect Motor kembali menyediakan lowongan kerja terbaru PT Honda Prospect Motor bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Pabrik Di Indonesia PT Honda Prospect Motor Posisi : 

PURCHASING COST STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan analisa perencanaan biaya untuk model baru, serta melakukan aktifitas cost reduction untuk part-part yang digunakan.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki
• Pendidikan min. S1 dari jurusan Statistik Industri
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3.00
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

PART – PROCUREMENT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan proses order parts, follow up untuk pengiriman parts, dan memeriksa invoice parts yang telah diorder.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki
• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Manajemen
  • Administrasi Bisnis
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3.00
• Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

DEALER TECHNICAL SUPPORT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan support kepada dealer secara teknis dengan melakukan kunjungan ke dealer serta membuat dan mempresentasikan laporan terkait.

Persyaratan Pencaeker :

• Laki-laki
• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Otomotif
  • Teknik Elektro
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3.00
• Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

WARRANTY STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan proses warranty claim ke dealer serta membuat laporan terkait

Persyaratan Pencari Kerja :

• Perempuan
• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Manajemen
  • Administrasi Perkantoran
  • Akuntansi
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3.00
• Komunikatif, serta memiliki kemampuan analisa yang baik
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

SALES – FIELD OPERATION STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Merencanaan penjualan setiap bulan, memonitor tercapainya target penjualan yang telah ditetapkan, oleh dealer di tiap area, melakukan analisis dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer, melakukan survey pasar, dan membuat laporan tentang rencana pemasaran.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki
• Pendidikan min. S1 dari jurusan :
  • Manajemen
  • Teknik Industri
  • Administrasi Bisnis
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3.00
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Dinamis dan kreatif serta komunikatif
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

EVENT & ACTIVITIES STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam mempersiapkan dan mengontrol pelaksanaan acara produk maupun corporate

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki
• Pendidikan min. S1 dari jurusan Komunikasi
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3.00
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara aktif
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman dalam menangani event.
• Komunikatif, serta memiliki penampilan yang menarik
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

ADVERTISEMENT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab untuk merancang promosi produk-produk mobil Honda, mengontrol eksekusi iklan dan strategi penempatan melalui media massa

Persyaratan Pencaeker :

• Laki-laki
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Komunikasi
  • Advertising
  • Desain Komunikasi Visual
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3.00
• Dinamis dan kreatif serta komunikatif
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman sebagai visual designer dan menguasai program-program design (diutamakan Adobe Photoshop & Illustrator)
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan)
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Berkas Lamaran :

1. Pas Foto berwarna ukuran 4×6 (1 lembar)
2. Scan KTP jelas
3. Surat Lamaran & CV
4. Scan Ijazah/SKL & Transkrip Nilai
5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb).

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Honda Prospect Motor terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim via EMAIL ke alamat :

hrd@hpm.co.id

Jangan lupa ukuran file lampiran emial max. 2Mb

sumber : https://www.honda-indonesia.com/

Read More