Loker PT.Reska Multi Usaha

PT. Reska Multi Usaha merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, fokus bisnis perusahaan ini adalah melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.

PT Reska Multi Usaha pada masa PJKA pada awal berdirinya tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama Restorka yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung. Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa Es Siripit, sampai pada tahun 1972 setelah diluncurkan KA Parahyangan, Restorka menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah Nasi Goreng Parahyangan. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.

Alamat perusahaan :

PT Reska Multi Usaha
Stasiun Mangga Besar Lantai Dasar
Jl. Karang Anyar No. 1 Jakarta Pusat – 10740
Telp. (021) 62302540.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Reska Multi Usaha kembali menyediakan Loker PT Reska Multi Usaha bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Reska Multi Usaha Posisi :

KRU RESTORASI KA AREA 5 SURABAYA

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Nilai UN min. 6
• Usia max. 27 tahun
• Tinggi badan :
  • Pria min. 170 cm
  • Wanita min. 160 cm
• Memiliki penampilan menarik
• Tidak berkacamata
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat:

Kantor PT Reska Multi Usaha Area 5
Jl. Babat No. 8A
Stasiun Ps. Turi Surabaya
Jawa Timur

sumber : https://reska.co.id/

Read More

Loker KPP Kesehatan Pelabuhan

Kantor Kesehatan Pelabuhan atau KKP mempunyai tugas melaksanakan pencegahan masuk dan keluarnya penyakit, penyakit potensial wabah, surveilans epidemiologi, kekarantinaan, pengendalian dampak kesehatan lingkungan, pelayanan kesehatan, pengawasan OMKABA serta pengamanan terhadap penyakit baru dan penyakit yang muncul kembali, bioterorisme, unsur biologi, kimia dan pengamanan radiasi di wilayah kerja bandara, pelabuhan, dan lintas batas darat negara. Adapun visi dibentuknya divisi ini adalah untuk mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan melalui Kantor Kesehatan Pelabuhan terbaik dalam pelayanan publik dan tangguh dalam cegah cegah tangkal penyakit menular. Dalam sejarahnya penyakit yang dapat masuk ke Indonesia sendiri pada tahun 1911, Pes masuk melalui Pelabuhan Tanjung Perak Surabaya. Pada saat itu Indonesia masih hidup dalam zaman kolonial Belanda.

KKP Kementerian Kesehatan pada masa itu melakukan regulasi Quarantine Ordonanti. Dalam perjalanan sejarahnya Quarantine Ordonanti telah berulang kali dirubah. Penanganan kesehatan di pelabuhan di laksanakan oleh Haven Arts (Dokter Pelabuhan) dibawah Haven Master (Syahbandar). Saat itu di Indonesia hanya ada 2 Haven Arts yaitu di Pulau Rubiah di Sabang & Pulau Onrust di Teluk Jakarta. Sejak penerapan Undang-Undang Otonomi Daerah, otoritas kesehatan ditingkat provinsi yang bernama Kanwil Depkes harus dilebur kedalam struktur Dinas Kesehatan Provinsi. Peraturan Pemerintah tentang Pembagian Kewenangan mengamanatkan bahwa Kekarantinaan sebagai wewenang pemerintah pusat.

Alamat KKP Jateng & DIY :

Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kelas II Cilacap
Jl. Selat Madura No. 7,
Cilacap
Telp : 0282-534825, Fax: 0282-534825

Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kelas II Semarang
Jl.M. Pardi No. 2, Pelabuhan Tanjung Emas,
Semarang
Telp : 024-3543424

Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kelas IV Yogyakarta
Jl. Ring Road Utara No.8, Maguwoharjo Depok,
Sleman
Telp : 0274-484259, Fax: 0274-484259

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini KKP Kementerian Kesehatan kembali membuka lowongan kerja terbaru KKP Kementerian Kesehatan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam lowongan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak instansi dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan KKP Kementerian Kesehatan Posisi :

PERAWAT

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 30 tahun
• Pendidikan min. D3 dari jurusan Keperawatan
• Bersedia bekerja Shift dan Masuk kerja dihari Sabtu Minggu dan Hari Libur Nasional.
• Diutamakan yang memiliki sertifikat pelatihan terkait keperawatan
• IPK min. 2.75 dari PTN/PTS dengan akreditasi minimal B
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

PETUGAS KEAMANAN

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 45 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Memiliki kemampuan beladiri dasar dan Sertifikat Security (Gada Pratama)
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

PETUGAS KEBERSIHAN

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 45 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

DRIVER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 45 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Memiliki SIM A/B Umum dan diutamakan berdomisili di wilayah sekitar Sleman serta paham mesin kendaraan;
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
• Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI
• Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik; Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/ Pegawai Negeri BUMN/BUMD dan Pegawai Swasta
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS
• Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap kantor
• Memiliki kualifikasi pendidikan/ijazah sesuai dengan formasi lowongan;
• Mempunyai pengalaman kerja min. > 2 tahun pada jenis lowongan yang dilamar

Berkas Lamaran :

• Berkas lamaran menggunakan map dengan ketentuan :
  • Pelamar formasi Perawat warna KUNING
  • Pelamar formasi Petugas Keamanan map berwarna BIRU
  • Pelamar formasi Petugas Kebersihan map berwarna HIJAU
  • Pelamar formasi Driver map berwarna MERAH
• Semua berkas dibuat rangkap 1 (satu) disusun sbb :
  1. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm (1 lembar), 3R (1 lembar) pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam plastik;
  2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, tidak perlu dilegalisir;
  3. Surat Lamaran memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Yogyakarta;
  4. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir untuk tingkat pendidikan DIII sesuai dengan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002;
  5. Fotocopy Akreditasi Program Studi Perguruan tinggi untuk tingkat pendidikan DIII tidak perlu dilegalisir;
  6. Fotocopy Ijazah SMA telah dilegalisir oleh kepala sekolah atau wakil kepala sekolah bidang kesiswaan untuk Tingkat pendidikan SMA;
  7. Fotocopy Legalisir Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku;
  8. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat terbaru yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah antara lain di Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI-Polri yang memiliki izin praktik (minimal diterbitkan November 2016);
  9. Asli Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan dikeluarkan oleh RSUD/RSUP/RS TNI-Polri (minimal diterbitkan November 2016);
  10. Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan di wilayah kerja sesuai dengan kebijakan kantor yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000 sesuai format terlampir;
  11. Mengisi Daftar Riwayat Hidup dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo 4×6 cm terbaru sesuai format terlampir;
  12. Seluruh dokumen tersebut diatas dijepit jadi satu dengan binder clip dan dimasukkan kedalam Amplop berwarna coklat dan ditujukan kepada :
      Kepada Yth. Kepala Kantor Kantor Kesehatan Pelabuhan Yogyakarta
      Cq. Panitia Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri TA 2017
      Jalan Ringroad Utara No. 8 Nanggulan, Maguwoharjo, Depok
      Sleman DIY 55282
      No Telp. (0274) 484259 No Fax. (0274) 484259
• Pada Sudut kanan atas bagian depan amlop ditulis Jenis Jabatan Lowongan
• Pada Sudut kiri atas bagian depan amlop ditulis Kualifikasi Pendidikan
• Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam administrasi.
• Panitia hanya menerima berkas yang didapat mengirimkan melalui pos;
• Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan pada melalui alamat website : www. kkpyogyakarta .com

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja KKP Kementerian Kesehatan terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya yang telah disebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via POS ke alamat :

Kantor Kantor Kesehatan Pelabuhan Yogyakarta
Jalan Ringroad Utara No. 8 Nanggulan, Maguwoharjo, Depok
Sleman DIY 55282
No Telp. (0274) 484259 No Fax. (0274) 484259 

Lowongan KKP Kementerian Kesehatan Posisi :

PERAWAT

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 30 tahun
• Pendidikan min. D3 dari jurusan Keperawatan
• Bersedia bekerja Shift dan Masuk kerja dihari Sabtu Minggu dan Hari Libur Nasional.
• Diutamakan yang memiliki sertifikat pelatihan terkait keperawatan
• IPK min. 2.75 dari PTN/PTS dengan akreditasi minimal B
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

PETUGAS KEAMANAN

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 45 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Memiliki kemampuan beladiri dasar dan Sertifikat Security (Gada Pratama)
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

PETUGAS KEBERSIHAN

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 45 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

DRIVER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 45 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Memiliki SIM A/B Umum dan diutamakan berdomisili di wilayah sekitar Sleman serta paham mesin kendaraan;
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
• Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI
• Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik; Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/ Pegawai Negeri BUMN/BUMD dan Pegawai Swasta
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS
• Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap kantor
• Memiliki kualifikasi pendidikan/ijazah sesuai dengan formasi lowongan;
• Mempunyai pengalaman kerja min. > 2 tahun pada jenis lowongan yang dilamar

Berkas Lamaran :

• Berkas lamaran menggunakan map dengan ketentuan :
  • Pelamar formasi Perawat warna KUNING
  • Pelamar formasi Petugas Keamanan map berwarna BIRU
  • Pelamar formasi Petugas Kebersihan map berwarna HIJAU
  • Pelamar formasi Driver map berwarna MERAH
• Semua berkas dibuat rangkap 1 (satu) disusun sbb :
  1. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm (1 lembar), 3R (1 lembar) pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam plastik;
  2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, tidak perlu dilegalisir;
  3. Surat Lamaran memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Yogyakarta;
  4. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir untuk tingkat pendidikan DIII sesuai dengan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002;
  5. Fotocopy Akreditasi Program Studi Perguruan tinggi untuk tingkat pendidikan DIII tidak perlu dilegalisir;
  6. Fotocopy Ijazah SMA telah dilegalisir oleh kepala sekolah atau wakil kepala sekolah bidang kesiswaan untuk Tingkat pendidikan SMA;
  7. Fotocopy Legalisir Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku;
  8. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat terbaru yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah antara lain di Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI-Polri yang memiliki izin praktik (minimal diterbitkan November 2016);
  9. Asli Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan dikeluarkan oleh RSUD/RSUP/RS TNI-Polri (minimal diterbitkan November 2016);
  10. Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan di wilayah kerja sesuai dengan kebijakan kantor yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000 sesuai format terlampir;
  11. Mengisi Daftar Riwayat Hidup dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo 4×6 cm terbaru sesuai format terlampir;
  12. Seluruh dokumen tersebut diatas dijepit jadi satu dengan binder clip dan dimasukkan kedalam Amplop berwarna coklat dan ditujukan kepada :
      Kepada Yth. Kepala Kantor Kantor Kesehatan Pelabuhan Yogyakarta
      Cq. Panitia Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri TA 2017
      Jalan Ringroad Utara No. 8 Nanggulan, Maguwoharjo, Depok
      Sleman DIY 55282
      No Telp. (0274) 484259 No Fax. (0274) 484259
• Pada Sudut kanan atas bagian depan amlop ditulis Jenis Jabatan Lowongan
• Pada Sudut kiri atas bagian depan amlop ditulis Kualifikasi Pendidikan
• Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam administrasi.
• Panitia hanya menerima berkas yang didapat mengirimkan melalui pos;
• Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan pada melalui alamat website : www. kkpyogyakarta .com

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya yang telah disebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via POS ke alamat :

Kantor Kantor Kesehatan Pelabuhan Yogyakarta
Jalan Ringroad Utara No. 8 Nanggulan, Maguwoharjo, Depok
Sleman DIY 55282
No Telp. (0274) 484259 No Fax. (0274) 484259

Read More

Loker PT.Brantas Abipraya

PT Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu badan usaha milik negara ( BUMN ) yang bergerak dalam bidang kontraktor yang sedang berkembang pesat, dengan kegiatan utama perusahaan berupa proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). pada masa sekarang ini perusahaan ini sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berawal dari perluasan Proyek besar Sungai Brantas pada tahun 1980, PT. Brantas Abipraya tumbuh dan berkembang untuk meramaikan Perusahaan Konstruksi.

PT Brantas Abipraya pada awal berdirinya perusahaan berpedoman bahwa staff terlatih secara profesional dan menjadi aset yang sangat berharga, keterampilan dan keahlian yang terus dikembangkan dengan cara merekrut generasi muda untuk menggantikan pegawai yang lama di perusahaan. Pada masa sekarang ini perusahaan PT Brantas Abipraya dikenal sebagai perusahaan konstruksi umum tidak hanya menangani proyek-proyek irigasi, tetapi juga telah melaksanakan proyek bergengsi yang terletak di dalam dan diluar negeri, seperti bendungan , terowongan, jalan dan jembatan, bandara, bangunan, pembangkit listrik, dan banyak lagi. Pengembangan perusahaan ini telah dilakukan dengan diversifikasi produk melalui pembentukan anak perusahaan. Sesuai dengan misi perusahaan, dan untuk mengantisipasi pasar bebas di era globalisasi dimana persaingan akan menjadi sangat sulit, kita harus mengembangkan rencana intensif untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan teknologi bagi staf kami di setiap level, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan permintaan pasar.

Alamat kontak perusahaan :

PT Brantas Abipraya ( Persero )
Jl. D.I Panjaitan Kav. 14,
Cawang, Jakarta Timur 13340,
Telp : (021) 851 6290 – ( Hunting ),
Fax : (021) 851 6095

Visi

• Menjadi perusahaan terpercaya dalam industri konstruksi

Misi

• Menyediakan produk konstruksi bermutu tinggi secara profesional dan berkelanjutan.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Brantas Abipraya kembali membuka bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Brantas Abipraya Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Usia max. 26 tahun
• Belum menikah.
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Sipil Pengairan
    • Teknik Arsitektur
    • Teknik Elektro (Arus Kuat)
    • Teknik Mesin
  • Ekonomi :
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan
• IPK :
  • Untuk dari jurusan Ekonomi min. 3.00
  • Untuk dari jurusan Teknik min. 2.75

Tahapan Seleksi :

1. Administrasi
2. Wawancara (Internal)
3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
4. Medical Check Up

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja diatas lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alama:

http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

Read More

Loker PT.Pertamina EP

Assalamualaikum Wr,Wb

Halo semua kembali lagi bersama kami di loker pabrik indonesia Sekarang kami mempunyai lowongan PT.Pertamina EP yah tau lah pasti anak dari PT.Pertamina (PERSERO) yuk kita baca aja deskripsinya....

PT Pertamina EP merupakan anak perusahaan PT Pertamina (PERSERO) yang bergerak di sektor hulu, Perusahaan menyadari peran penting yang dijalani serta tantangan besar yang dihadapinya. Tantangan utama bagi perusahaan adalah keberlanjutan perusahaan itu sendiri. Di sektor hulu migas, tantangan itu terletak pada keberhasilan perusahaan menemukan cadangan minyak dan gas bumi. Penemuan cadangan baru menjadi suatu hal yang penting karena perusahaan harus dapat mengimbangi porsi minyak dan gas bumi yang diproduksikan dalam fase eksploitasi dan dijual untuk memasok kebutuhan energi Indonesia. Selain itu, keberlanjutan perusahaan juga sangat tergantung kepada faktor sosial dan lingkungan hidup. Dalam melaksanakan kegiatan operasinya, Perusahaan senantiasa memperhatikan aspek lingkungan, menerapkan pengelolaan keselamatan, kesehatan kerja, dan lindungan lingkungan yang terintegrasi dengan melibatkan seluruh pihak demi terwujudnya kegiatan operasi yang efisien, andal, dan aman bagi lingkungan.

PT Pertamina EP menyadari bahwa kegiatan operasi hulu migas yang dikelolanya sarat dengan risiko yang sangat tinggi. Oleh karena itu, perhatian kepada aspek lingkungan merupakan hal yang mutlak dan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan internal dan eksternal. perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Kantor pusat PT Pertamina EP :

PT. Pertamina EP
Gedung Menara Standard Chartered, Lt. 21-29
Jl. Prof. Dr. Satrio No. 164
Jakarta 12950
Telepon : +62 21 57893151 Fax: +62 21 57946221

Saat ini tingkat produksi Pertamina EP adalah sekitar 117.000 barrel oil per day (BOPD) untuk minyak dan sekitar 1.044 million standard cubic feet per day (MMSCFD) untuk gas. Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT Pertamina (Persero). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Apabila dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan November tahun 2016 ini PT Pertamina EP kembali membuka lowongan kerja PT Pertamina EP bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Pertamina EP Posisi :

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI ( kode : BPA )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan min. D3
• IPK min. 3.00
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Listrik
• Usia max. 25 tahun pada 31 Desember 2016
• Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan bebas narkoba.
• Bersedia mengikuti seleksi calon pekerja PT.Pertamina EP yang telah ditetapkan.
• Bersedia mengikuti seluruh program pendidikan yang dilaksanakan oleh perusahaan
• Apabila lulus tahapan seleksi bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Pertamina EP terbaru November 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://jcdc.polsri.ac.id/

Read More

Lowongan PT Pertamina Geothermal Energy

 Assalamualaikum Wr,Wb

Halo Semua sekarang kami akan memberi informasi tentang PT.Pertamina Geothermal Energy yang sedang membutuhkan karyawan jika ada yang ingin bergabung silahkan baca dulu deskripsi nya....

PT Pertamina Geothermal Energy atau yang biasa disebut PT Pertamina GE merupakan anak perusahaan dari perusahaan BUMN PT Pertamina, perushaaan didirikan pada tahun 2006 dalam rangka untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Usaha Geotermal di Indonesia. 90% dari saham kepemilikan pangsa energi bebas polusi ini adalah dari perusahaan penyedia energi milik PT Pertamina (Persero) dan 10% adalah milik PT Pertamina Dana Ventura. Pertamina dahulu disebut sebagai Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Sebuah era baru untuk energi panas bumi dimulai dengan peresmian Kamojang Geothermal Lapangan pada tanggal 29 Januari 1983 dan diikuti dengan beroperasinya Unit-1 PLTP (30MW) pada tanggal 7 Februari 1983, dan 2 tahun kemudian, 2 unit yang beroperasi dengan kapasitas 55 MW, masing-masing. Di pulau Sumatera, Monoblock (2 MW) di Sibayak-Brastagi telah beroperasi untuk pertama kalinya sebagai Pembangkit Listrik pertama dan yang pertama PLTP dengan kapasitas 20 MW telah beroperasi di wilayah Lahendong pada Agustus 2001.

Pertamina Geothermal Energy dalam kegiatan bisnisnya selalu fokus pada kegiatan untuk meningkatkan produksi di tiga daerah operasi (Kamojang, Lahendong dan Sibayak). Jumlah produk yang dihasilkan dari 3 daerah operasi eksisting sebesar 9,5 juta ton uap dengan generasi 1,3 juta MWh. Selain itu, kontribusi KOB sebesar 30,37 juta ton uap dan 4,1 juta MWh. Total produksi uap panas bumi pertahun sebesar 39,89 juta ton dengan pembangkitan listrik mencapai 5,36 juta MWh. PT PGE merupakan perusahaan yang berorientasi kepada Kegiatan Operasi Terpadu, dimana semua kegiatan operasi yang dilakukan oleh Total Proyek. PT Pertamina memiliki hak pengelolaan 15 Wilayah Kerja Pengusahaan panas bumi (WKP) dengan total potensi 8.480 MW setara dengan 4.392 MMBOE. Dari 15 WKP, 10 WKP dikelola oleh PT PGE sendiri, yaitu :

1. Kamojang: 200 MW,
2. Lahendong: 60 MW,
3. Sibayak: 12 MW,
4. Ulubelu,
5. Lumutbalai,
6. Hululais,
7. Kotamubagu,
8. Sungai Penuh dan
9. Iyang Argopuro dan
10. Karahabodas.

Alamat kantor perusahaan :

PT Pertamina Geothermal Energy
Menara Cakrawala lt 11,
Jl. MH. Thamrin No.9,
Jakarta 10340

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Pertamina Geothermal Energy kembali membuka lowongan kerja PT Pertamina Geothermal Energy bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Pertamina Geothermal Energy Posisi :

FRESH GRADUATE PROGRAM

Apa Itu :

Program perikatan kerja waktu tertentu selama 6 (enam) bulan dimana peserta ditempatkan di lokasi penempatan serta diberi tanggung jawab pekerjaan untuk kemudian dievaluasi sebagai bahan pertimbangan pengangkatan menjadi Pekerja Waktu Tidak Tertentu (Permanent Employee)

Kegiatan akan dilakukan selama 12 bulan meliputi :

• Pelatihan yang mencakup :
  1. Character Building
  2. Pengenalan Proses Bisnis Perusahaan
  3. Product Knowledge
  4. Management Skills
  5. Manajemen Proyek
  6. Risk Management
  7. Quality System
• On The Job Training, di berbagai wilayah kerja perusahaan dengan target yang telah ditentukan.
• Selama menjalankan On The Job Training diadakan supervisi dan pendampingan.

Setelah Fresh Graduate Program selesai, bagi yang dinyatakan lulus dalam program training ini, akan diangkat sebagai pegawai tetap.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Pendidikan min. S1 dengan Akreditasi Perguruan Tinggi dan Jurusan minimal B.
• IPK min. 3,00
• Berasal dari jurusan:
  • Teknik Elektro
  • Teknik Fisika
  • Teknik Geodesi/Geofisika
  • Teknik Geologi
  • Teknik Industri
  • Teknik Lingkungan
  • Teknik Kimia
  • Teknik Mesin
  • Teknik Perminyakan
  • Teknik Pertambangan
  • Ilmu Ekonomi (Management, Akuntansi, Studi Pembangunan)
  • Ilmu Hukum
  • Psikologi
  • Ilmu Administrasi Publik
  • Hubungan Internasional
  • Ilmu Komunikasi
• Usia maksimal 27 tahun (belum berusia 28 tahun per 31 Desember 2016).
• Bersedia menjalani masa probation selama 6 tahun.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun sejak diangkat menjadi pegawai tetap.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
• Memiliki Sertifikat English Score dari Lembaga terpercaya dengan minimal skor :
  • TOEFL PBT: 450
  • TOEFL IBT: 45
  • IELTS: 5.5
  • TOEIC: 550
• Aktif berorganisasi
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba atau zat adiktif berbahaya lainnya.
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana kejahatan (dibuktikan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)).
• Tidak sedang menjadi pengurus partai politik.
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
• Mengikuti seluruh tahapan seleksi

Berkas Lamaran :

Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.

1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
2. Ijazah S1 yang akan digunakan untuk melamar
3. Transkrip Nilai S1 yang akan digunakan untuk melamar
4. Sertifikat English Score dari Lembaga terpercaya
5. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
6. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
7. Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
8. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
9. Pelamar diwajibkan melakukan upload dokumen pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
10. KTP yang masih berlaku
11. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
12. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
13. Sertifikat English Score dari Lembaga terpercaya

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja diatas lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://ppm-rekrutmen.com/pge/

Read More

Loker PT.Holcim Indonesia

Assalamualaikum Wr,Wb

Halo Semua Pembaca Dan Pencari Kerja Kami Lokerpabrikindonesia sekarang akan memberikan info lowongan untuk PT.Holcim Indonesia Nah untuk lebih jelas nya silahkan baca artikel dibawah...

 

PT Holcim Indonesia merupakan salah satu perusahaan semen terbesar di dunia. Holcim merupakan produsen semen, beton segar (readymix) dan batu pecah (agregat) yang terkemuka serta terintegrasi dengan keunikan dan perluasan usaha waralaba yang menawarkan solusi menyeluruh untuk pembangunan rumah (Solusi Rumah), dari penyediaan bahan material sampai rancangan yang cepat serta konstruksi yang aman. Perusahaan ini pertama kali berdiri di Swiss pada tahun 1912 Holcim telah menjadi perusahaan global yang tersebar di 5 benua dan lebih dari 70 negara. PT Holcim Indonesia Tbk ( sebelumnya bernama PT Semen Cibinong Tbk; IDX:SMCB ) adalah sebuah perusahaan pembuat semen di Indonesia. Presiden direkturnya saat ini adalah Eamon Ginley.

PT Holcim Indonesia Tbk pada awalnya bernama PT Semen Cibinong Tbk yang didirikan pada tahun 1971. Holcim ltd kemudian membeli sebagian sahamnya pada 13 Desember 2001. Holcim Indonesia memiliki dua pabrik yaitu pabrik Narogong dan pabrik Cilacap dengan kapasitas maksimum 7,9 juta ton per tahun. Per Juli 2008, kepemilikan saham Holcim Indonesia adalah Holcim Ltd (Swiss) sebesar 77,33% dan publik sebesar 22,7%. Perusahaan ini mulai dimiliki Holcim, salah satu perusahaan semen terbesar di dunia sejak 13 Desember 2001. Pergantian nama perusahaan dilakukan pada 1 Januari 2006.

Alamat perusahaan :

PT Holcim Indonesia Tbk
Head Office
Human Resources
Talavera Suite, Talavera Office Park, 15th Floor
Jl.TB Simatupang No.22 – 26
Jakarta 12430
Telp : 021 2986 1000 ext 8381

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Holcim Indonesia kembali membuka para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Holcim Indonesia Posisi :

ORDER TAKING & DISPATCH STAFF – GREATER JAKARTA

Gambaran Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab untuk menciptakan jadwal dan pemantauan optimal beton dikirim ke pelanggan dengan biaya distribusi optimimum (jarak, load ukuran dan pengiriman yang tepat waktu).
2. Membuat SO komunikasi dengan pelanggan sebagai urutan pengambil fungsi > mempertahankan mixer aliran antara tanaman jadwal disampaikan yang diperlukan
3. Membuat dua mingguan laporan dan laporan bulanan untuk semua kemajuan kondisi bahan manajemen

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun di bidang terkait
• Memiliki pengalaman kerja di perusahaan industri semen
• Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan bhs. inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di wilayah kota Surabaya

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://www.holcim.co.id/

Read More

Loker PT.Lion Mentari Airlines

Assalamualaikumm Wr,Wb 

Halo para pembaca sekalian kami sekarang memberi infomasi tentang lowongan PT.Lion Mentari Airlines seperti biasa kita harus baca dulu tentang PT.Lion Mentari Airlines

PT Lion Mentari Airlines atau dengan nama komersil Lion Air merupakan sebuah maskapai penerbangan bertarif rendah yang berpangkalan pusat di Jakarta, Indonesia. Lion Air sendiri adalah maskapai swasta terbesar di Indonesia. Dengan jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air menjadikan dirinya sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun operasionalnya, Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, salah satunya yaitu kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX.

PT Lion Mentari Airlines telah memiliki perencanaan jangka panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Berkantor pusat di Lion Air Tower, Jl. Gajah Mada No. 7 yang berada di kawasan Jakarta Pusat, PT. Lion Mentari Airlines atau yang biasa dikenal dengan Lion Air merupakan maskapai penerbangan berbiaya rendah (Low Cost Carrier) dengan mengusung slogan We Make People Fly. Melalui hal ini Lion Air mencoba mewujudkan dan merubah stigma masyarakat bahwa siapapun bisa terbang bersama Lion Air dengan tetap mengedepankan aspek keselamatan, keamanan, dan kualitas penerbangan.

 

Kontak perusahaan :

PT Lion Mentari Airlines ( Lion Air )
Lion Air Tower, Jl. Gajah Mada No. 7,
Jakarta
Telp. (021) 63798000, 63871111

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Lion Mentari Airlines kembali membuka bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Lion Mentari Airlines Posisi :

OPERATION CONTROL CENTER (OCC)

Gambaran Pekerjaan :

Operation control center atau pusat pengendalian operasi memiliki tanggung jawab untuk mengantisipasi unit di bawah Direktorat operasional yang memiliki misi utama untuk memantau, mengelola dan meminimalkan dampak pada kinerja, Layanan dan biaya penerbangan. OCC juga secara aktif mengelola dampak perubahan yang tidak direncanakan untuk jadwal, memberikan pelayanan yang maksimal kepada penumpang dan memberikan biaya yang paling efektif rencana untuk jadwal diterbitkan. Sebelum bekerja pada OCC, calon yang dipilih akan memiliki pelatihan untuk membuat dia siap untuk mengambil tantangan.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atau Wanita ( diutamakan Pria )

• Usia max. 25 tahun

• Belum menikah

• Pendidikan min. S1 dari Universitas Negeri

• IPK min. 3.00 Jurusan Eksakta ( pernah menempuh mata kuliah Statistika dengan nilai sangat memuaskan )

• Wajib Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan Tulisan)

• Bersedia ditempatkan di cabang Lion Grup seluruh Indonesia

• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Lion Mentari Airlines terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/

Read More

Loker PT.Tirta Investama (AQUA)

Assalamualaikum Wr,Wb

Halo para pemabaca dan pencari kerja sekarang kami memberikan informasi tentang PT.Tirta Investama atau yang sering kita kenal dengan produk andalan nya yaitu AQUA Seperti biasa kita baca sekilas dengan tentang perusahaan nya...

PT Tirta Investama atau yang dikenal dengan Aqua merupakan sebuah perusahaan pelopor air mineral dalam kemasan di Indonesia. Aqua merupakan merek dagang air minum dalam kemasan sejak tahun 1973 diproduksi oleh PT Golden Mississippi di Indonesia. Bukan hanya di Indonesia, Aqua juga dipasarkan di Singapura, Brunei, dan Malaysia. Di Indonesia, Aqua merupakan merek air minum dalam kemasan dengan penjualan terbesar, selain terbesar. Sekarang ini, ada empat belas pabrik memproduksi Aqua dengan kepemilikan berbeda-beda, pabrik di Brastagi, Sumatera Utara dimiliki oleh PT Tirta Sibayakindo, sepuluh pabrik dipunyai Aqua, dan tiga pabrik dipunyai oleh PT Tirta Investama. Sejak tahun 1998, Aqua sudah dimiliki oleh perusahaan multinasional dalam bidang makanan dan minuman asal Perancis, Grup Danone. Yang merupakan hasil dari penggabungan PT Aqua Golden Mississippi dengan Danone.

Aqua didirikan oleh Tirto Utomo (1930-1994). Tirto Utomo sediri merupakan warga asli Wonosobo yang setelah keluar bekerja dari Pertamina, dan bekerja di Petronas, mendirikan usaha air minum dalam kemasan (AMDK). Tirto berjasa besar atas perkembangan bisnis atau usaha AMDK di Indonesia, karena sebagai seorang pionir dengan demikian Almarhum berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis AMDK di Indonesia. PT Aqua Golden Mississippi didirikan pada tahun 1973 di Indonesia. Ide mendirikan perusahaan AMDK timbul ketika Tirto bekerja sebagai pegawai Pertamina pada awal tahun 1970-an dan pegawai Petronas pada awal dekade 1980-an. Ketika itu Tirto bertugas menjamu delegasi sebuah perusahaan Amerika Serikat. Namun jamuan itu terganggu ketika istri ketua delegasi mengalami diare yang disebabkan karena mengonsumsi air yang tidak bersih. Tirto kemudian mengetahui bahwa tamu-tamunya yang berasal dari negara Barat tidak terbiasa meminum air minum yang direbus, tetapi air yang telah disterilkan.

Kantor pusata perusahaan :

PT Tirta Investama (Aqua)
Kawasan Industri Pulogadung,
Jl Pulo Lentut 3 Kawasan Industri Pulogadung, Rawa Terate,
Cakung Jakarta Timur 13920 DKI Jakarta.
Nomor Telepon: (021) 4603070 Fax: (021) 4609177.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini Aqua kembali membuka bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Aqua Posisi :

TEKNISI

Persyaratan Pencari Kerja :

• Laki-laki
• Usia max. 33 tahun
• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Elektro
  • Teknik Listrik
  • Teknik Otomasi Industri
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai Teknisi di perusahaan FMCG/Plastic Manufacture/Perusahaan AMDK
• Menguasai tehnik PLC
• Menguasai mesin Blowing, Moulding, Sealer dan Filler.
• Mengerti dan menguasai Troubeshoting machine program.
• Dapat bekerja dibawah tekanan dan beorintasi pada hasil.
• Tekun, inovatif dan teliti dalam bekerja.
• Jujur dan bertanggung jawab dalam bekerja.
• Bersedia ditempatkan di Cianjur dan bekerja shift.

LAB ANALYST

Gambaran Pekerjaan :

1. Memastikan proses produksi & incoming bahan kimia yang berhubungan dengan parameter fisika, kimia dan mikrobiologi sesuai standar yang berlaku.
2. Melakukan analisa data dan memberikan feed back hasil analisa fisika, kimia dan mikrobiologi yang berkaitan dengan quality improvement

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Usia max. 30 tahun.
• Sehat jasmani dan rohani
• Pendidikan min. D3 dari jurusan Analis
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar atau memiliki pengalaman min. 1 tahun
• Menguasai MS Office (Excel, Word, Ppt).
• Memiliki motivasi yang tinggi, kemampuan analisa yang baik, mampu berkomunikasi efektif dan cekatan dalam bekerja
• Bersedia berkerja shift, sistem off.
• Bersedia ditempatkan di Cianjur

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :

shinta.rahayu@danone.com

Read More

Loker PT.Softex Indonesia

Assalamualaikum Wr,Wb

Halo kawan loker pabrik indonesia gimana hari ini apakah kalian bersemangat seperti admin 😁😁

nah kali ini admin punya info lowongan PT.Softex Indonesia udah tau dong produksinya apa 😄😃😁

kalo gitu kita baca sekilas tentang perusahaannya yuk.....

PT.Softex Indonesia merupakan perusahaan consumer goods terkemuka di Indonesia dan di seluruh wilayah Asia Tenggara, perusahaan ini merintis produksi dan pemasaran produk-produk pembalut wanita di Indonesia. Softex berdiri pada awal tahun 1970.




Sejak itu perusahaan ini tumbuh menjadi sekarang dan bangga menjadi pemilik berbagai merek pasar terkemuka di seluruh perawatan bayi, perawatan dewasa dan perawatan feminin industri. Hal ini sejalan dengan visi strategis perusahaan untuk melayani konsumen saat melalui siklus hidup manusia. Beberapa merek perusahaan yang paling populer adalah Sweety, Happy Nappy, Softex, V Class, Confidence, dan Softies telah menjadi merek rumah tangga dengan diferensiasi yang khas.

PT Softex Indonesia dilengkapi dengan pemahaman yang mendalam tentang konsumennya, dan kampanye pemasaran dan program komunikasi perusahaan telah memastikan bahwa merek perusahaan adalah merek pilihan konsumen yang populer di kategori masing-masing. Berhasil menepati janji-janji untuk konsumennya untuk memberikan kepuasan tertinggi kepada konsumen, merek-merek perusahaan secara konsisten telah memenangkan banyak penghargaan bergengsi baik lokal maupun internasional. Logo yang dipakai perusahaan ini juga menandakan Softex Indonesia sebagai perusahaan yang handal dan terpercaya dengan warisan yang kaya dan pengalaman dalam melayani konsumen Indonesia. Tipografi logo selanjutnya melambangkan citra perusahaan yang diinginkan sebagai lembaga yang Elegan dan Ramah terhadap konsumen.

Alamat kontak perusahaan :

PT Softex Indonesia
The Prominence Tower, Lantai 5
Jl. Jalur Sutera Barat No. 15
Alam Sutera, Tangerang
Indonesia 15325
Tel. : 021 30055108
Fax : 021 30055109

Admin sekarang kasih tau nih soal kualifikasinya di simak baik-baik loh :

Lowongan PT Softex Indonesia Posisi :

QUALITY CONTROL (QC)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atau Wanita
• Pendidikan min. D3 atau S1
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Kimia
  • Teknik Industri
  • Kimia
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai QC di perusahaan Manufaktur
• Fresh graduate dipersilahkan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Sidoarjo

ENTRY DATA (ED)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atau Wanita
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan min. D3 atau S1 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Administrasi Gudang atau dalam jabatan yang relevan
• Fresh graduate dipersilahkan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Sidoarjo

OPERATOR PRODUKSI (OP)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Usia max. 25 tahun
• Pendidikan min. D3 atau S1
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro
  • Teknik Industri
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Operator Produksi (Fresh graduate dipersilahkan)
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Sidoarjo

MAINTENANCE (MTN)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria
• Usia max. 25 tahun
• Pendidikan min. D3 atau S1
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Maintenance atau Mekanik di perusahaan manufaktur (Fresh graduate dipersilahkan)
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan Sidoarjo

 Nah Jika kalian cocok silahkan kirim aja langsung lamaran ke pabrik nya tapi data-data kalian harus paling baru ya....

Alamat Perusahaan :

PT Softex Indonesia
Kawasan Industri & Pergudangan Safe n Lock Blok B2
Jl. Lingkar Timur KM 5.5,
Rangkah Kidul, Sidoarjo
Jawa Timur

Atau dapat dikirim melalui EMAIL ke alamat :

recruitment01@softexindonesia.com

Jangan lupa dengan mencantumkan kode dalam jabatan yang dilamar.

Read More

Lowongan Kerja BMUN PT.Garuda Indonesia

Assalamualaikum Wr,Wb

Halo para pemabaca dan pencari kerja sekalian gimna nih hari ini apakah kalian semua sudah mendapatkan pekerjaan??? jika belum yuk cek loker pabrik indonesia nah untuk saat ini kami memberi informasi tentang kerja BUMN PT.Garuda Indonesi. Semua orang pasti mengenal maskapai ini karena sudah terbukti jadi maskapai terbaik di indonesia dan di dunia. Sebelum Kita Baca Persyaratan Apa aja Yang di Butuhkan kita baca sekilas profilnya yuk!!!

PT.Garuda Indonesia kini telah memasuki ke 70 tahun di industri penerbangan,Garuda Indonesia telah diakui sebagai maskapai penerbangan regional terbaik di dunia, Maskapai penerbangan kelas ekonomi terbaik di dunia, Maskapai penerbangan dengan kru kabin terbaik di dunia, Dan masih banyak penhargaan bergensi lainnya dari lembaga-lembaga yang di hormati didunia seperti Skytrax yang berbasis di london. Info lebih lanjut tentang Garuda Indonesia silahkan cek link di bawah ini :

https://www.garuda-indonesia.com/id/id/corporate-partners/company-profile/index.page?

Nah jika sudah baca profilnya kita baca juga persyartannya

Tugas :

• Membantu penyusunan rencana audit IT dan IT program audit
• Melakukan pemeriksaan dan evaluasi infrastruktur teknologi informasi, kebijakan dan operasi organisasi.
• Menyelesaikan pekerjaan audit sesuai dengan rencana audit dan metodologi audit berbasis risiko
• Mengkompilasi dan menganalisis data dari auditee
• Siapkan Audit kertas kerja secara lengkap, sistematis & tepat waktu
• Berkomunikasi dan mendiskusikan temuan apapun untuk Audit Team Leader dan audit

Persyaratan :

1. Max. usia 27 tahun
2. Gelar min. Sarjana Sistem Informasi atau Teknologi Informasi dari negara terkemuka atau universitas di luar negeri dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
3. Pengalaman di Kantor Akuntan Publik akan nilai tambah
4. Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja secara individu dan dalam tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat
7. Bersedia ditempatkan di-Bandara Soekarno Hatta International Office Area

Jika kalian mau melamar silahkan daftarkan via online ke :http://career.garuda-indonesia.com/

     MAJU BERSAMA SUKSES BERSAMA 😁😄

Read More

Sekilas Profil PT.Trinanda Bayo Perkasa (TBP)

Sekilas Mengenai PT.Trinanda Bayo Perkasa
PT.Trinanda Bayo Perkasa Didirikan Pada 5 Juli 2011 Oleh Ir.Edi Maryatama Lubis. PT.Trinanda Bayo Perkasa Bergerak Dibidang Jasa Penempatan Kerja Yang Berbadan Hukum LPK (Lembaga Pelatihan Kerja) Dan LPTKS (Lembaga Pelatihan Tenaga Kerja Swasta).

PT.Trinanda Bayo Perkasa Telah Bekerja Sama Dengan ±40 Perusahaan Diwilayah JABODETABEK Dan Karawang.

Mekanisme Prosesi Kerja PT.Trinanda Bayo Perkasa

Pendaftaran Canaker Pada Trinanda Bayo Perkasa, Bisa Dilakukan Via Dua Jalur Yaitu Dengan Datang Langsung Ke Kantor-Kantor Trinanda Group Baik Kantor Pusat Maupun Kantor Cabang, Atau Melakukan Registrasi Via Website Resmi Trinanda Group.

Pendaftaran Yang Dilakukan Baik Secara Offline Maupun Pendaftaran Yang Dilakukan Secara Online, Memiliki Alur Yang Sama, Yaitu :

1. Canaker Wajib Mengisi Formulir Pendaftaran Offline Maupun Online (Pilih Salah Satu)

2. Canaker Akan Mendapatkan Penjelasan Tentang Lowongan Pekerjaan Yang Diinginkan, Serta Mekanisme Yang Akan Dilewati Selanjutnya

3. Canaker Dikenakan Biaya Registrasi Sekaligus Biaya Psikotes Sebesar Rp. 200.000,- (Dua Ratus Ribu Rupiah)

4. Canaker Yang Melanjutkan Ke Jenjang Berikutnya Wajib Mendapatkan Penjelasan Serta Kepastian Tentang Seluruh Prosesi Penempatan Kerja Agar Tidak Terjadi Kesalah Pahaman.

5. Canaker Yang Dinyatakan Lulus Psikotes Pada Sesi Berikutnya, Diwajibkan Untuk Mengikuti Pra Medical Check Up Oleh Staff Kami Untuk Memastikan Tidak Adanya Tindik, Tato, Penyakit Kulit, Jantung, Dll.

6. Canaker Akan Mendapatkan Pemberitahuan Tentang Hasil Pra Medical Check Up Untuk Kemudian Menerima Penjadwalan Medical Check Up Berikut Penjelasan Untuk Disampaikan Kepada Orang Tua Atau Wali.

Setelah Seluruh Prosesi Di Atas Dilaksanakan, Tahapan Berikutnya Adalah Negosiasi Biaya Zona / Wilayah Penempatan Kerja, Yang Sepenuhnya Diserahkan Kepada Canaker Dalam Pengambilan Keputusan. Perusahaan Rekanan Tetap Yang Mempercayakan Recruitment Services Kepada Kami, Membagi Jenis-Jenis Pekerjaan Menjadi Beberapa Zona, Yaitu : 

1. Zona 1 Adalah Perusahaan Yang Memberikan Gaji Lebih Dari Rp. 4.000.000

2. Zona 2 Adalah Perusahaan Yang Memberikan Gaji Rp. 3.400.000 S/D Rp. 3.600.000

3. Zona 3 Adalah Perusahaan Yang Memberikan Gaji Rp. 1.800.000 S/D Rp. 2.200.000

Sebagai Bahan Referensi Bagi Canaker Dalam Menentukan Pemilihan Zona, Berikut Ini Adalah Fasilitas Yang Disediakan Perusahaan Rekanan Kami Pada Zona-Zona Tersebut Di Atas.

A. Zona 1

1. Gaji Pokok
2. Gaji Lembur
3. Jamsostek / BPJS
4. Uang Makan
5. Uang Transportasi (Apabila Perusahaan Tersebut Tidak Menyediakan Bus Karyawan)
6. Uang Posisi
7. THR (Tunjangan Hari Raya)
8. Fasilitas Kenaikan Gaji
9. Kontrak Awal Dengan PT Adalah 1 Tahun S/D 2 Tahun, Tanpa Training
10. Kontrak Tetap Dengan PT (Syarat Dan Ketentuan Ditentukan Oleh PT Tersebut)

B. Zona 2

1. Gaji Pokok
2. Gaji Lembur
3. Jamsostek / BPJS
4. Uang Makan
5. THR (Tunjangan Hari Raya)
6. Fasilitas Kenaikan Gaji
7. Kontrak Dengan PT Adalah Per 6 Bulan, Dengan Masa Training Selama 3 Bulan

C. Zona 3

1. Gaji Pokok
2. Gaji Lembur
3. Jamsostek / BPJS
4. Uang Makan (Syarat Dan Ketentuan Ditentukan Oleh PT Tersebut)
5. THR (Tunjangan Hari Raya)
6. Fasilitas Kenaikan Gaji
7. Kontrak Dengan PT Adalah Dengan Sistem Kontrak Harian

Sesi Selanjutnya Canaker Mendapatkan Pengarahan Dari Pimpinan Perusahaan Dan Penentuan Biaya Jasa Penempatan. Sebagai Catatan Tahapan Penempatan Perusahaan Dengan Pimpinan Tidak Dapat Dilakukan Sebelum Melalui Tahapan Tahapan Sebelumnya Yang Telah Diterangkan Diatas.

Syarat Dan Ketentuan Masuk Zona Golongan Kerja Adalah Sebagai Berikut :

A. Zona 1

1. Usia Maksimal 22 Tahun
2. Pendidikan Terakhir Minimal SMU/SMK Sederajat Kecuali (IPS , Bahasa, MAN Dan Aliyah)
3. Nilai Rata-Rata Ijazah Di Atas 7,75
4. Tidak Buta Warna Atau Menggunakan Kaca Mata
5. Tinggi Badan Minimal 166 Cm Untuk Pria Dan 155 Cm Untuk Wanita

B. Zona 2

1. Usia Maksimal 25 Tahun
2. Pendidikan Terakhir Minimal SMU/SMK Sederajat Kecuali (IPS , Bahasa, MAN Dan Aliyah)
3. Siap Untuk Mengikuti Pelatihan Atau Training Selama 3 Bulan
4. Tidak Buta Warna Atau Menggunakan Kaca Mata
5. Tinggi Badan Minimal 163 Cm Untuk Pria Dan 150 Cm Untuk Wanita

Selebihnya Dapat Diproses Ke Zona 3, Perusahaan Garment/Konveksi Dan Pergudangan Yang Disesuaikan Dengan Domisili Dan Atau Sesuai Kesepakatan Antara Perusahaan Dengan Canaker.

Sedangkan Bagi Yang Sudah Mengikuti Tahapan Medical Check Up, Namun Tidak Dapat Melanjutkan Ke Zona-Zona Di Atas Maka Canaker Tersebut Secara Otomatis Sudah Bisa Bekerja Pada Bidang : 

           1. Sekuriti
           2. OB Dan Cleaning
           3. Staff Kantor
           4. Pergudangan

Apabila Canaker Tidak Melanjutkan Prosesi Yang Diterapkan Dan Atau Syarat Dan Ketentuan Yang Diterapkan Oleh Trinanda Group Atau Menyatakan Mundur Maka Canaker Tersebut Diwajibkan Agar Konfirmasi Ke Kantor Pusat Trinanda Group. 

Jika Anda Merasa Tertipu Atau Merasa Kecewa Dengan Trinanda Group Akibat Penjelasan Yang Kurang Sesuai Dari Kantor Kantor Cabang Kami, Silahkan Datang Ke Kantor Pusat Trinanda Group Agar Dapat Ditindak Lanjuti.

Kami Berkomitmen Untuk Terus Melakukan Pembenahan Dan Perbaikan, Alamat Kantor Pusat Trinanda Group Adalah :

Jln. Gedong Panjang Raya No.8 Kelurahan Pekojan Kecamatan Tambora, Jakarta Barat Telp. 021 6983 7268 / Fax. 021 6983 7277

Semoga Bermanfaat

Maju Bersama Sukses Bersama


                                                                                                              Ir.Edi Maryatama Lubis



                                                                                                            PT.Trinanda Bayo Perkasa 

Read More