Lowongan Kerja BMUN PT.Garuda Indonesia

Assalamualaikum Wr,Wb

Halo para pemabaca dan pencari kerja sekalian gimna nih hari ini apakah kalian semua sudah mendapatkan pekerjaan??? jika belum yuk cek loker pabrik indonesia nah untuk saat ini kami memberi informasi tentang kerja BUMN PT.Garuda Indonesi. Semua orang pasti mengenal maskapai ini karena sudah terbukti jadi maskapai terbaik di indonesia dan di dunia. Sebelum Kita Baca Persyaratan Apa aja Yang di Butuhkan kita baca sekilas profilnya yuk!!!

PT.Garuda Indonesia kini telah memasuki ke 70 tahun di industri penerbangan,Garuda Indonesia telah diakui sebagai maskapai penerbangan regional terbaik di dunia, Maskapai penerbangan kelas ekonomi terbaik di dunia, Maskapai penerbangan dengan kru kabin terbaik di dunia, Dan masih banyak penhargaan bergensi lainnya dari lembaga-lembaga yang di hormati didunia seperti Skytrax yang berbasis di london. Info lebih lanjut tentang Garuda Indonesia silahkan cek link di bawah ini :

https://www.garuda-indonesia.com/id/id/corporate-partners/company-profile/index.page?

Nah jika sudah baca profilnya kita baca juga persyartannya

Tugas :

• Membantu penyusunan rencana audit IT dan IT program audit
• Melakukan pemeriksaan dan evaluasi infrastruktur teknologi informasi, kebijakan dan operasi organisasi.
• Menyelesaikan pekerjaan audit sesuai dengan rencana audit dan metodologi audit berbasis risiko
• Mengkompilasi dan menganalisis data dari auditee
• Siapkan Audit kertas kerja secara lengkap, sistematis & tepat waktu
• Berkomunikasi dan mendiskusikan temuan apapun untuk Audit Team Leader dan audit

Persyaratan :

1. Max. usia 27 tahun
2. Gelar min. Sarjana Sistem Informasi atau Teknologi Informasi dari negara terkemuka atau universitas di luar negeri dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
3. Pengalaman di Kantor Akuntan Publik akan nilai tambah
4. Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja secara individu dan dalam tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat
7. Bersedia ditempatkan di-Bandara Soekarno Hatta International Office Area

Jika kalian mau melamar silahkan daftarkan via online ke :http://career.garuda-indonesia.com/

     MAJU BERSAMA SUKSES BERSAMA 😁😄

Read More

Sekilas Profil PT.Trinanda Bayo Perkasa (TBP)

Sekilas Mengenai PT.Trinanda Bayo Perkasa
PT.Trinanda Bayo Perkasa Didirikan Pada 5 Juli 2011 Oleh Ir.Edi Maryatama Lubis. PT.Trinanda Bayo Perkasa Bergerak Dibidang Jasa Penempatan Kerja Yang Berbadan Hukum LPK (Lembaga Pelatihan Kerja) Dan LPTKS (Lembaga Pelatihan Tenaga Kerja Swasta).

PT.Trinanda Bayo Perkasa Telah Bekerja Sama Dengan ±40 Perusahaan Diwilayah JABODETABEK Dan Karawang.

Mekanisme Prosesi Kerja PT.Trinanda Bayo Perkasa

Pendaftaran Canaker Pada Trinanda Bayo Perkasa, Bisa Dilakukan Via Dua Jalur Yaitu Dengan Datang Langsung Ke Kantor-Kantor Trinanda Group Baik Kantor Pusat Maupun Kantor Cabang, Atau Melakukan Registrasi Via Website Resmi Trinanda Group.

Pendaftaran Yang Dilakukan Baik Secara Offline Maupun Pendaftaran Yang Dilakukan Secara Online, Memiliki Alur Yang Sama, Yaitu :

1. Canaker Wajib Mengisi Formulir Pendaftaran Offline Maupun Online (Pilih Salah Satu)

2. Canaker Akan Mendapatkan Penjelasan Tentang Lowongan Pekerjaan Yang Diinginkan, Serta Mekanisme Yang Akan Dilewati Selanjutnya

3. Canaker Dikenakan Biaya Registrasi Sekaligus Biaya Psikotes Sebesar Rp. 200.000,- (Dua Ratus Ribu Rupiah)

4. Canaker Yang Melanjutkan Ke Jenjang Berikutnya Wajib Mendapatkan Penjelasan Serta Kepastian Tentang Seluruh Prosesi Penempatan Kerja Agar Tidak Terjadi Kesalah Pahaman.

5. Canaker Yang Dinyatakan Lulus Psikotes Pada Sesi Berikutnya, Diwajibkan Untuk Mengikuti Pra Medical Check Up Oleh Staff Kami Untuk Memastikan Tidak Adanya Tindik, Tato, Penyakit Kulit, Jantung, Dll.

6. Canaker Akan Mendapatkan Pemberitahuan Tentang Hasil Pra Medical Check Up Untuk Kemudian Menerima Penjadwalan Medical Check Up Berikut Penjelasan Untuk Disampaikan Kepada Orang Tua Atau Wali.

Setelah Seluruh Prosesi Di Atas Dilaksanakan, Tahapan Berikutnya Adalah Negosiasi Biaya Zona / Wilayah Penempatan Kerja, Yang Sepenuhnya Diserahkan Kepada Canaker Dalam Pengambilan Keputusan. Perusahaan Rekanan Tetap Yang Mempercayakan Recruitment Services Kepada Kami, Membagi Jenis-Jenis Pekerjaan Menjadi Beberapa Zona, Yaitu : 

1. Zona 1 Adalah Perusahaan Yang Memberikan Gaji Lebih Dari Rp. 4.000.000

2. Zona 2 Adalah Perusahaan Yang Memberikan Gaji Rp. 3.400.000 S/D Rp. 3.600.000

3. Zona 3 Adalah Perusahaan Yang Memberikan Gaji Rp. 1.800.000 S/D Rp. 2.200.000

Sebagai Bahan Referensi Bagi Canaker Dalam Menentukan Pemilihan Zona, Berikut Ini Adalah Fasilitas Yang Disediakan Perusahaan Rekanan Kami Pada Zona-Zona Tersebut Di Atas.

A. Zona 1

1. Gaji Pokok
2. Gaji Lembur
3. Jamsostek / BPJS
4. Uang Makan
5. Uang Transportasi (Apabila Perusahaan Tersebut Tidak Menyediakan Bus Karyawan)
6. Uang Posisi
7. THR (Tunjangan Hari Raya)
8. Fasilitas Kenaikan Gaji
9. Kontrak Awal Dengan PT Adalah 1 Tahun S/D 2 Tahun, Tanpa Training
10. Kontrak Tetap Dengan PT (Syarat Dan Ketentuan Ditentukan Oleh PT Tersebut)

B. Zona 2

1. Gaji Pokok
2. Gaji Lembur
3. Jamsostek / BPJS
4. Uang Makan
5. THR (Tunjangan Hari Raya)
6. Fasilitas Kenaikan Gaji
7. Kontrak Dengan PT Adalah Per 6 Bulan, Dengan Masa Training Selama 3 Bulan

C. Zona 3

1. Gaji Pokok
2. Gaji Lembur
3. Jamsostek / BPJS
4. Uang Makan (Syarat Dan Ketentuan Ditentukan Oleh PT Tersebut)
5. THR (Tunjangan Hari Raya)
6. Fasilitas Kenaikan Gaji
7. Kontrak Dengan PT Adalah Dengan Sistem Kontrak Harian

Sesi Selanjutnya Canaker Mendapatkan Pengarahan Dari Pimpinan Perusahaan Dan Penentuan Biaya Jasa Penempatan. Sebagai Catatan Tahapan Penempatan Perusahaan Dengan Pimpinan Tidak Dapat Dilakukan Sebelum Melalui Tahapan Tahapan Sebelumnya Yang Telah Diterangkan Diatas.

Syarat Dan Ketentuan Masuk Zona Golongan Kerja Adalah Sebagai Berikut :

A. Zona 1

1. Usia Maksimal 22 Tahun
2. Pendidikan Terakhir Minimal SMU/SMK Sederajat Kecuali (IPS , Bahasa, MAN Dan Aliyah)
3. Nilai Rata-Rata Ijazah Di Atas 7,75
4. Tidak Buta Warna Atau Menggunakan Kaca Mata
5. Tinggi Badan Minimal 166 Cm Untuk Pria Dan 155 Cm Untuk Wanita

B. Zona 2

1. Usia Maksimal 25 Tahun
2. Pendidikan Terakhir Minimal SMU/SMK Sederajat Kecuali (IPS , Bahasa, MAN Dan Aliyah)
3. Siap Untuk Mengikuti Pelatihan Atau Training Selama 3 Bulan
4. Tidak Buta Warna Atau Menggunakan Kaca Mata
5. Tinggi Badan Minimal 163 Cm Untuk Pria Dan 150 Cm Untuk Wanita

Selebihnya Dapat Diproses Ke Zona 3, Perusahaan Garment/Konveksi Dan Pergudangan Yang Disesuaikan Dengan Domisili Dan Atau Sesuai Kesepakatan Antara Perusahaan Dengan Canaker.

Sedangkan Bagi Yang Sudah Mengikuti Tahapan Medical Check Up, Namun Tidak Dapat Melanjutkan Ke Zona-Zona Di Atas Maka Canaker Tersebut Secara Otomatis Sudah Bisa Bekerja Pada Bidang : 

           1. Sekuriti
           2. OB Dan Cleaning
           3. Staff Kantor
           4. Pergudangan

Apabila Canaker Tidak Melanjutkan Prosesi Yang Diterapkan Dan Atau Syarat Dan Ketentuan Yang Diterapkan Oleh Trinanda Group Atau Menyatakan Mundur Maka Canaker Tersebut Diwajibkan Agar Konfirmasi Ke Kantor Pusat Trinanda Group. 

Jika Anda Merasa Tertipu Atau Merasa Kecewa Dengan Trinanda Group Akibat Penjelasan Yang Kurang Sesuai Dari Kantor Kantor Cabang Kami, Silahkan Datang Ke Kantor Pusat Trinanda Group Agar Dapat Ditindak Lanjuti.

Kami Berkomitmen Untuk Terus Melakukan Pembenahan Dan Perbaikan, Alamat Kantor Pusat Trinanda Group Adalah :

Jln. Gedong Panjang Raya No.8 Kelurahan Pekojan Kecamatan Tambora, Jakarta Barat Telp. 021 6983 7268 / Fax. 021 6983 7277

Semoga Bermanfaat

Maju Bersama Sukses Bersama


                                                                                                              Ir.Edi Maryatama Lubis



                                                                                                            PT.Trinanda Bayo Perkasa 

Read More

Loker PT.Skyworth (Toshiba)

Assalamualaikum Wr,Wb

Halo Semua Nya Kembali Lagi Bersama Kami Di Loker Indonesia Sebelumnya Mau Kasih Info Nih...

Katanya PT.Toshiba Yang Berlokasi Di Kawasan Industri Ejib Cikarang Bekasi Akan Tutup Bulan Maret 2016 Dan 40% Karyawan Yang Bekerja Akan Di PHK.

Tapi Setelah Kami Telusuri Ternyata PT.Toshiba Hanya Berganti Nama Menjadi PT.Skyworth Indonesia Yang Dulunya Mempunyai Saham Di PT.Toshiba.Jadi Untuk PT.Toshiba Resmi Menjadi Sahamnya Akusisi Oleh PT.Skyworth Indonesia

Berikut sedikit penjelasan masalah karyawan PT Toshiba Inonesia, Seperti yang kita ketahui perusahaan yang bangkrut ataupun ganti nama tidak akan 100% membuang/PHK karyawannya. Untuk PT Toshiba Indonesia sendiri yang kini namanya berubah menjadi PT Skyworth Indonesia akan memberhentikan / PHK beberapa karyawan nya dan akan di ganti dengan yang baru. adapun bagian yang di PHK adalah 40% dari bagian departement TV, Dan 100% dari bagian Mesin cuci.

 WAH BERARTI MASIH BUTUH BANYAK KARYAWAN NIH

 

PT Skyworth Indonesia adalah perusahaan asal china yang bergerak di bidang manufacturing yang memproduksi TV dengan merk CooCaa. Nah mulai tahun 2016 ini PT Skyworth Indonesia akan kembali memproduksi TV dengan merk tetap Toshiba.

Jika Berminat Silahkan Baca Terlebih Dahulu Ya Untuk Kualifikasinya

1.  Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal SMA/SMK Semua Jurusan
3. Fc Ijazah Terakhir
4. Fc Ktp
5. Fc Skck Dan Kartu Kuning (Masih Aktif)
6. Sertifikat (Bila Ada)
7. Tidak Berkacamata
8. TB Pria 165 Dan Wanita 155 Cm
9. Tidak Bertato/Bertindik

Fasilitas Full + Gaji UMR Setempat

Jika Ada Yang Berminat Silahkan Kirim Lamaran Anda Ke PT.Skyworth Indonesia Dibawah Ini :👇

JL.Raya Bekasi Km19 No 30 Pulogadung Jakarta Timur 13260

Read More

Loker PT.CNC Otomotif

Assalamualaikum Wr,Wb

Halo Para Pembaca Dan Pencari Kerja Kami Loker Indonesia Mempunyai Info Lowongan PT.CNC Otomotif.

PT.CNC Otomotif Bergerak Dibidang Sparepart Yang Beralamat Di Delta Mas Silicon Industrial,  A-8 No. 1-B,. Jl. Angsana II, Lippo Cikarang, Bekasi 17550

Jika Ada Yang Berminat Silahkan Baca Persyaratan Di Bawah :

Persyaratan :
1. Pria 165 Cm
2. Usia Maksimal 23 Tahun
3. Smk
4. Tidak Minus
5. Tidak Bertato Dan Bertindik
6. Cv Tulis Tangan
7. SKCK (Masih Aktif)
8. Kartu Kuning
9. Sertifikat (Bila Ada)
10. Fresh Graduate

Fasilitas
1. Gaji Pokok (Sesuai Daerah)
2. Mess
3. Uang Makan
4. Uang Lembur
5. Transport
6. BPJS
7. Jamsostek

Siapkah Diri Kalian Untuk Menghadapi MEA (Masyrakat Ekonomi Asean)  Jika Sahabat Berminat Silahkan Kirimkan Lamaran Ke PT.CNC Otomotif Dibawah Ini :👇
Jl. Angsana 2 Blok Ae No.25, Sukaresmi, Cikarang Sel., Bekasi, Jawa Barat 17530, Indonesia. 

Read More

Loker PT.Kalbe Farma

Assalamualaikum Wr.Wb

Halo Para Pembaca Dan Para Pencari Kerja Kami Loker Indonesia Memberikan Info Seputar Lowongan Kerja PT.Kalbe Farma.

Sekilas Tentang PT.Kalbe Farma.

Berdiri pada tahun 1966, Kalbe telah jauh berkembang dari usaha sederhana di sebuah garasi menjadi perusahaan farmasi terdepan di Indonesia.Melalui proses pertumbuhan organik dan penggabungan usaha & akuisisi, Kalbe telah tumbuh dan bertransformasi menjadi penyedia solusi kesehatan terintegrasi melalui 4 kelompok divisi usahanya: Divisi Obat Resep (kontribusi 24%), Divisi Produk Kesehatan (kontribusi 17%), Divisi Nutrisi (kontribusi 29%), serta Divisi Distribusi and Logistik (kontribusi 30%).

Keempat divisi usaha ini mengelola portofolio obat resep dan obat bebas yang komprehensif, produk-produk minuman energi dan nutrisi, serta usaha distribusi yang menjangkau lebih dari satu juta outlet di seluruh kepulauan Indonesia.

Di pasar internasional, Perseroan telah hadir di negara-negara ASEAN, Nigeria, dan Afrika Selatan, dan menjadi perusahaan produk kesehatan nasional yang dapat bersaing di pasar ekspor.

Sejak pendiriannya, Perseroan menyadari pentingnya inovasi untuk mendukung pertumbuhan usaha. Kalbe telah membangun kekuatan riset dan pengembangan dalam bidang formulasi obat generik dan mendukung peluncuran produk konsumen dan nutrisi yang inovatif. Melalui aliansi strategis dengan mitra-mitra internasional, Kalbe telah merintis beberapa inisiatif riset dan pengembangan yang banyak terlibat dalam kegiatan riset mutakhir di bidang sistem penghantaran obat, obat kanker, sel punca dan bioteknologi.

Didukung lebih dari 16.000 karyawan, kini Kalbe telah tumbuh menjadi penyedia layanan kesehatan terbesar di Indonesia, dengan keunggulan keahlian di bidang pemasaran, branding, distribusi, keuangan serta riset dan pengembangan. Kalbe Farma juga merupakan perusahaan produk kesehatan publik terbesar di Asia Tenggara, dengan nilai kapitalisasi pasar Rp52,1 triliun dan nilai penjualan Rp17,9 triliun di akhir 2015.

Jika Ada Yang Berminat Silahkan Baca Persyaratan Dibawah :

Persyaratan :

1. Pria/Wanita
2. Usia Maksimal 23 Tahun 
3. TB Pria 165 Cm Dan Wanita 155 Cm
4. Pendidikan Minimal SMK
5. Fresh Graduate 
6. Lamaran Tulis Tangan
7. Fc KTP
8. Fc Skck Dan Kartu Kuning (Masih Aktif)
9. Tidak Minus

Jika Sahabat Berminat Silahkan Kirimkan Lamaran Ke PT.Kalbe Farma Dibawah Ini :👇

Gedung KALBE, Jl. Let. Jend Suprapto Kav 4, Cemp. Putih Tim., Cemp. Putih, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10510

Read More

Loker PT.Tachi Denso (Denso Indonesia Group)

Assalamualaikum Wr,Wb

Halo Para Pembaca Dan Pencari Kerja Yang Kami Hormati Terima Kasih Telah Selalu Mengunjungi Blog Kami. 😉 Kami Para Loker Pabrik Indonesia Kali Memberi Info Tentang PT.Tachi Denso Atau Yang Lebih Kita Kenal Dengan DENSO INDONESIA GROUP Atau Bisa Kita Singkat (D.I.G).

Kita Baca Sekilas Mengenai PT.TACHI DENSO (Denso Indonesia Group)

PT.TACHI DENSO Merupakan Perusahaan Joint Venture Antara DENSO CORPORATION Dan PT Astra International Di Dalam Grup PT Astra Otoparts Tbk., Yang Bergerak Dibidang Manufaktur Komponen Otomotif, Dengan Produknya Seperti Spark Plug, Car/Bus/Truck AC, Radiator, Filter, Magneto, dan lain-lain.
Berdiri Tahun 1975 di Sunter, Jakarta Utara, Kini Sudah Berkembang Menjadi Sebuah Group Company Yang Dinamai DENSO INDONESIA GROUP Dengan Jumlah Total Karyawannya Diawal Tahun 2015 Sudah Mencapai 6100 Karyawan.
DENSO INDONESIA GROUP Terdiri Dari 4 Perusahaan, Yakni :

1. PT DENSO INDONESIA
2. PT DENSO SALES INDONESIA
3. PT HAMADEN INDONESIA MANUFACTURING
4. PT TD AUTOMOTIVE COMPRESSOR INDONESIA

Sesuai Dengan Salah Satu Pilar Yang Ada Dalam DENSO Spirit, PT DENSO INDONESIA Selalu Mengutamakan Kualitas Dan Kepuasan Pelanggan Dalam Setiap Produknya. Selain Itu, Produk DENSO Juga Memperhatikan Kelestarian Dan Keramahan Lingkungan. Produk DENSO Selain Didistribusikan Didalam Negeri, Juga Diekspor. Adapun Tujuan Ekspornya Mencakup Benua Asia, Australia, Eropa Bahkan Amerika.

Kami Mencari SDM Yang Siap Menghadapi Tantangan, Kreatif, Memiliki Visi Jauh Ke Depan Serta Berorientasi Pada Kualitas Kerja Dan Kepuasan Pelanggan. Jika Anda Memiliki Kualifikasi Demikian, Kami Tunggu Kehadiran Anda Untuk Bergabung Bersama Di DENSO INDONESIA GROUP. 

Udah Baca Belom Sekilas 😁 Kalau Udah Ada Yang Mau Gabung??? Kalau Ada Silahkan Cek Di Bawah Ya Kualifikasinya😉👇.

Persyaratan:

1. Pria  Dan Wanita Max 23 Tahun
2. Tinggi Badan Pria 165 Wanita 155 Cm
3. Smk Semua Jurusan
4. Skck Aktif
5. Kartu Kuning Aktif
6. Fotocopy KTP
7. Fotocopy Ijazah 
8. Pas Photo 4x6 2 Lembar
9. Sertifikat (Bila Ada)
10. Tidak Bertato Dan Tidak Bertindik

Fasilitas:

1. Gaji (Sesuai Domisili PT)
2. Transport
3. Uang Makan
4. Uang Lembur
5. Mess (Tempat Tinggal)
6. BPJS
7. Jamsostek
8. Kontrak 1 Tahun

Gimana Cocok Atau Tidak Dengan Kualifikasi Diatas???
Kalau Cocok Silahkan Kirimkan Lamaran Kalian Ke Jl.Raya Bekasi KM19 NO 30 Pulogadung Jakarta Timur Kode Pos 13260 Jangan Lupa Cantumkan Di Map Lamaran Kalian Dengan Kode  Denso Indonesia 1800 (Up.Bpk Riyan)

Ayo Sebarkan Info Ini Untuk Membantu Masyarakat Indonesia Yang Belum Bekerja Bisa Mendapatkan Pekerjaan. Kalau Bukan Kita Yang Bantu Siapa Lagi!!!

😁MAJU BERSAMA SUKSES BERSAMA😄

Read More

Loker PT.Sindengan Indonesia

Assalamualaikum Wr,Wb

Halo Para Pembaca Dan Pencari Kerja Loker Pabrik Indonesia Kini Mempunyai Info Baru Lagi Nih Untuk PT.Sindengan  Indonesia

PT.Sindengan Indonesia Yang Berada Di Kawasan MM2100 Blok FF-1, Jl.Irian Cikarang Barat Bekasi Jawa Barat. PT.Sindengan Indonesia Bergerak Diproduksi Dan Pemasaran Sepeda Motor +  Dengan Suku Cadangnya. PT.Sinedengan Beroprasi Secara Komersial Pada Juli 2002

Jika Ada Yang Berminat Silahkan Baca Kualifikasi Di Bawah👇

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Min Sma/Smk
3. Usia Maksimal 23 Tahun
4.  TB Pria 165 Cm Dan Wanita 155 Cm
5. Belum Menikah
6. Tidak Bertato Dan Bertindik Pria
7. Tidak Minus

Jika Sesuai Dengan Kualifikasi Para Sahabat Loker Pabrik Indonesia Silahkan Kirimkan Lamaran Ke PT Shindengan Indonesia Di Bawah Ini :👇


PT Shindengen Indonesia
Kawasan Industri MM2100 Block FF-1
Cikarang Barat, Bekasi, 17520

Read More